Présentation du concept
Vous cherchez un nouveau challenge avec du SENS ?
Et si vous développiez LA PERFORMANCE HUMAINE !? C’est l’ambition de VAKOM Le Sens de L’Humain.
VAKOM, créé en 1989 à Rouen en Normandie par Jean-Louis FEL, est une société de Conseil en Ressources et Relations Humaines.
NOTRE METIER :
- ACCOMPAGNER les dirigeants et leurs équipes dans une approche globale de conseil en ressources et relations humaines au service du bien-être et de la performance durable.
COMMENT ?
En faisant émerger, grandir les talents de chaque personne dans les organisations
au travers de
- 6 activités : Formation, Recrutement et Evaluation, Conseil, Orientation professionnelle, Coaching et Conférences,
- De nos outils en parts propres issus de notre R&D dont la méthode OPR (Optimisation du Potentiel Relationnel)
Depuis 2009, VAKOM développe un réseau de franchises en France. A ce jour, elle compte 40 implantations dont 2 agences.
NOTRE CONCEPT ? LE SENS DE L’HUMAIN
La réussite d’une entreprise ou d’une structure quelle qu’elle soit ne repose pas seulement sur la qualité de ses produits, de ses services, sur l’excellence de sa gestion. Elle repose surtout et avant tout sur le CAPITAL HUMAIN.
Il s’agit en fait de réussir à mieux travailler ensemble en conciliant le bien être et l’efficacité. Cela n’est réalisable que dans l’esprit d’une parfaite cohésion et cohérence.
NOS MISSIONS permettent de développer :
La cohésion : Par l’incitation des membres d’un groupe, d’une équipe à participer, à coopérer pour devenir solidaires. C’est une motivation et une identité d’objectifs alliées à la confiance mutuelle.
La cohérence : Par le respect de la stratégie, de l’organisation, des objectifs dans une logique interne transparente et compréhensible de tous.
Le capital humain : En accompagnant les personnes à devenir acteur de leur propre changement, responsable de leur devenir et entrepreneur de leur vie professionnelle.
Les prérequis pour se lancer pour devenir dirigeant.e de VOTRE franchise Vakom ?
- Une passion pour les Relations Humaines et ses Ressources
- Une envie d’entreprendre et de contribuer au développement de la performance de vos futurs clients !
- Une envie d’utiliser des méthodes éprouvées pour un gain de temps et donc de rentabilité !
- Une expérience professionnelle de minimum 10 ans en entreprise
- Une expérience en management
- Une nature dynamique, un esprit d’équipe, et des capacités d’analyse et de gestion
- Une expérience et/ou des aptitudes à la vente, à la négociation
- Un réseau relationnel professionnel
- ET un désir de vous investir dans un réseau avec des valeurs "APPARES" : Audace, Plaisir, Professionnalisme, Agilité, Respect, Esprit d’équipe, Simplicité et des COMPORTEMENTS 4 G : Gratitude, Gentillesse, Générosité,Grandir
Chiffres
de l'enseigne
du réseau
et/ou de franchisés
Historique de l'enseigne VAKOM
Allez si vous doutez encore ….
Quelques infos clés de Vakom et son réseau :
- 33 années d’expérience
- 40 implantations en France et l’international
- 88 collaborateurs
- CA moyen d’un franchisé en année 3 : 120-150k€
- Un réseau récompensé 13 fois depuis 2013 par l’IREF
- Un ruban d’argent franchiseur de la Fédération Française de la Franchise obtenu en 2017
- Une certification QUALIOPI
Les prochaines villes et pays que nous souhaitons ouvrir ?
- Strasbourg / Nancy / Metz
- Dijon/ Saint Etienne
- Marseille / Nice
- Montpellier / Nîmes / Perpignan / Pau
- Limoges / Le Mans / Bourges / Poitiers
- Belgique, l’Espagne, Portugal….
40 chefs d'entreprises nous ont déjà rejoints et si le prochain c'était vous ?
Qui peut devenir dirigeant VAKOM ?
VAKOM s’adresse, principalement, à des hommes et des femmes ayant…
- Une envie d’entreprendre
- Une expérience de minimum 10 ans en tant que cadre dirigeant ou chef d’entreprise
- Une expérience en management
- Une expérience et/ou des aptitudes à la vente, à la négociation
- Un réseau relationnel
- Un intérêt pour l’accompagnement individuel et collectif
- Une capacité à mener des projets
- Un désir de vous investir dans un réseau
- Un fort besoin d’autonomie et de liberté
Entrepreneur dans l’âme, vous possédez une expérience de cadre dirigeant/supérieur (DG, Commercial, Marketing, DAF, RH), Consultant expérimenté ou Chef d’entreprise et êtes doté d’un très bon sens commercial et de réelles capacités managériales. Vous souhaitez créer votre entreprise avec le soutien d’un partenaire reconnu sur ses domaines de compétences.
Motivé par le goût du challenge et par le sens de l’humain, vous êtes avant tout une personne de réseau désirant valoriser ses savoir-faire et savoir-être. Vous êtes intéressé à participer et à contribuer au développement de notre concept.
Formation & assistance
- Parcours de formation : 18 000 €
- 34 jours de formation et d'accompagnement terrain
Trois nouvelles ouvertures DE FRANCHISE VAKOM
VAKOM à Niort et la Rochelle : Décembre 2018
Un développement en plein essor pour le franchisé Jean-Marie PILLENIERE et son équipe.
Après un parcours de 12 ans d’accompagnement d’entreprises dans une société de conseil, Jean-Marie PILLENIERE rejoint en décembre 2008 le réseau en ouvrant la 1ère franchise VAKOM à la Roche sur Yon (85).
Acteur reconnu et partenaire privilégié des PME/PMI de son territoire, il a poursuivi son développement avec l’ouverture d’une franchise à Cholet (49) en octobre 2014.
Convaincu par les valeurs et les pratiques communes du réseau, Jean-Marie PILLENIERE et Julie VETTORI, co-associés de VAKOM à la Roche sur Yon et Cholet réitèrent leur confiance au franchiseur VAKOM et poursuivre leur développement sur la grande Vendée en ouvrant 2 nouvelles franchises : Niort et la Rochelle.
De gauche à droite :
Alexandre MOISAN (consultant), Julie VETTORI (Co-associée de Vakom à La Roche sur Yon, Cholet, Niort et la Rochelle)
Jean-Louis FEL (Président de VAKOM SAS),
Jean-Marie PILLENIERE (dirigeant de Vakom à la Roche sur Yon, Cholet, Niort et la Rochelle),
Laëtitia PILLENIERE (Responsable administratif et financier)
VAKOM à Castres – Février 2019
Cécile FURNO a rejoint le réseau VAKOM pour une ouverture à Castres après 11 années dans le conseil aux entreprises.
« Tout au long de ma carrière je n’ai cessé de me questionner sur la place de l’Humain dans l’entreprise d’aujourd’hui : y a-t-il toujours une place pour le bien être et l’épanouissement dans des entreprises toujours plus compétitives ? Comment trouver du sens dans un environnement de travail toujours plus stressant ?»
En mars 2018, je rencontre VAKOM sur le salon de la Franchise, j’ai un véritable coup de cœur sur les prestations proposées et je suis extrêmement sensible aux valeurs véhiculées par l’enseigne. L’enthousiasme des équipes est communicatif, le discours est passionné.
Mon rêve professionnel existe dans le concept de VAKOM et devient une réalité par la signature de ma franchise VAKOM à Castres lors de la dernière rencontre régionale du réseau.
Du rêve à la réalité, Cécile FURNO est maintenant à votre écoute pour développer le Sens de l’Humain dans votre entreprise ! »
De gauche à droite :
Jean-Louis FEL (Président de VAKOM SAS),
Cécile FURNO (Dirigeante de VAKOM à Castres,
Anne-Claire FEL (Chargée de développement franchise)
