trouver une franchise
- Secteurs
Franchises de Magasin- Franchise Accessoires mode
- Franchise Alimentaire
- Franchise Ameublement
- Franchise Animalerie
- Franchise Bijoux - Montres - Accessoires Fantaisie
- Franchise Bio
- Franchise Cigarette Electronique
- Franchise Commerces spécialisés
- Franchise Cosmétiques - Parfumerie - Maquillage
- Franchise Cycle
- Franchise Depot-vente - Achat-vente occasion
- Franchise Discount
- Franchise Distribution - Magasin en ligne
- Franchise Électroménager
- Franchise Fleurs
- Franchise Fournitures de bureau
- Franchise Grandes surfaces - Supermarchés
- Franchise Jeux Vidéo
- Franchise Jouets
- Franchise Librairie - Presse
- Franchise Lunetterie - Optique
- Franchise Magasin de sport
- Franchise Magasins de proximité - Supérettes
- Franchise Objets connectés - Accessoires smartphone tendances - HI-FI
- Franchise Pompes Funèbres
- Franchise Produits de communication et objets publicitaires
- Franchise Recyclage cartouches d'encre
Créer une surveillance par email
Partager :
FRANCHISE CHEZ LALAH
Votre supermarché halal
Réseau de distribution alimentaire HALAL
-
apport personnel50 000 €
-
droits
d’entrée10 000 €
-
aide au financementOui
-
FormationOui
-
investissement global300 000 €
-
Ca réalisable après 2 ans700 000 €
- Redevance fonctionnement : 0
- Redevance publicitaire : -
- Royalties : -
- Surface moyenne : 600 m²
- Type de contrat : Licence de marque
présentation du concept
Réseau de distribution alimentaire HALAL
Supermarchés de 300 à 1000m² commercial, tous produits alimentaires et non alimentaires, sélection des meilleurs produits halal.
les chiffres CHEZ LALAH
- 2011date de création du réseau
- 2012date du lancement en franchise
- 2nombre d’implantations et / ou de franchisés
historique de la franchise CHEZ LALAH
- Le premier magasin a atteint son point mort au bout de 4 mois
- Excellent bouche à oreilles
- Progression constante du CA mensuel.
formation et assistance des franchisés
- Formation initiale
- Séminaire annuel
profil requis pour le franchisé CHEZ LALAH
-
Expérience en management
-
Expérience en gestion économique et financière
-
Compétences métier ou diplôme
-
Compétences d’animation
-
Connaissance du tissu économique et social local
-
Compétences commerciales
- Ancien directeur de supermarché ou supérette
- Ancien gérant de supermarché
- Responsable de rayon d'hypermarché