Présentation de COBELIM
SOCIETE RADIEE DEPUIS 2012
Présentation du concept
Jeune réseau de mandataires immobiliers indépendants, COBELIM a misé dès le départ sur la proximité, l’esprit d’équipe et la dimension humaine de son développement. Ce positionnement rend le réseau particulièrement attentif à la qualité de l’accompagnement de ses membres, tout en offrant une structure à taille humaine, facilitant la circulation de l’information et la réactivité sur le terrain.
À chaque franchisé, COBELIM propose un cadre professionnel valorisant, intégrant à la fois la liberté de l’indépendance et la force d’un collectif ouvert à l’échange d’expérience.
Les atouts de la franchise COBELIM
Le modèle COBELIM se distingue par une politique de non-exclusivité de zone, permettant à chacun de ses mandataires de saisir toutes les opportunités d’affaires sans contrainte territoriale. Le réseau mise sur la mobilité, l’agilité et l’absence de frais inutiles. Aucun pack publicitaire obligatoire n’est imposé, ce qui réduit considérablement les charges. Les pourcentages de rémunération, pouvant atteindre jusqu’à 98 % des commissions perçues, témoignent d’un engagement marqué pour la rentabilité de ses membres.
Le parcours professionnel au sein de COBELIM permet également, par des dispositifs d’évolution internes adaptés, de construire une trajectoire sur-mesure selon son ambition et son implication. L’organisation encourage l’émergence de nouveaux talents en valorisant la réussite individuelle au sein d’un collectif bienveillant.
Recrutement, formation et accompagnement
Le Groupe COBELIM ambitionne de recruter 30 mandataires immobiliers répartis sur l’ensemble du territoire national. Son approche accessible, sans droit d’entrée, attire de nombreux profils : aussi bien des professionnels aguerris que de nouveaux entrants en reconversion.
La formation occupe une place centrale pour intégrer le réseau. Elle est assurée dès l’entrée (débutants acceptés) afin de transmettre les fondamentaux du métier, les bonnes pratiques du secteur et la maîtrise des outils indispensables à la réussite des mandataires. Le suivi structurel, à la fois rigoureux et personnalisé, offre à chacun un contexte de progression continue, vecteur d’autonomie et d’efficacité commerciale.
Un modèle économique avantageux
Intégrer COBELIM signifie lancer son activité avec un investissement initial limité et aucune redevance, ce qui baisse les risques tout en maximisant la part de commissions reversée à l’adhérent. Le statut proposé aux mandataires est celui d’indépendant, garantissant la maîtrise de son organisation, de ses objectifs et de sa rémunération. Ces conditions attractives offrent à chacun l’opportunité de bâtir son propre projet entrepreneurial dans un environnement préparé pour sa réussite.
Perspectives de développement et valeurs du réseau
COBELIM place l’humain, la réactivité et l’exigence éthique au cœur de sa stratégie. Le réseau reste attentif au suivi de la satisfaction de ses membres et s’adapte aux aspirations du marché. Ses outils, supports et services internes assurent efficacité et cohérence, dans un climat de confiance et de responsabilisation.
L’état d’esprit maison facilite la remontée des attentes du terrain et l’adaptation de l’accompagnement proposé, tant dans le suivi commercial que dans le soutien à la réussite personnelle de chaque franchisé.
Coûts et investissements
Tous les prix mentionnés sont en HT
Formation & assistance
- Formation initiale
 - Séminaires
 






















