FRANCHISE LES BEBES DE SABINE

L'ENSEIGNE NE SE DEVELOPPE PLUS EN FRANCHISE 

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LES BEBES DE SABINE

« Les bébés de Sabine », c'est deux leviers de développement de CA :

• Une offre complète qualitative sur toute la puériculture neuve à des prix attractifs.

Notre structure nous permet de rester en contact permanent avec l'évolution des tendances, les innovations constructeur et ainsi de proposer une sélection élargie mais intelligente de ce qui se fait de mieux sur ce marché en perpétuel renouvellement qu'est la puériculture.

• un corner de dépôt-vente pour les vêtements d'enfants et de femmes enceintes.

Le maintien de l'activité de dépôt-vente pour les vêtements d'enfants, concept historique, est nécessaire : cela génère un renouvellement de clientèle important et consacre un mode de consommation participatif apprécié de tous.

De la naissance aux premiers pas...

• 1997 : Le premier magasin « Les bébés de Sabine » voit le jour à Versailles sur l'initiative de Sabine, jeune femme dynamique.
  Quasiment sans publicité et sans support informatique, ce dépôt-vente réalise la première année un CA de plus de 61 000 €. Sabine ressent alors le besoin de créer un outil de gestion lui permettant d'alléger et de simplifier le volume de travail quotidien. Celui-ci prend alors forme grâce à un informaticien expérimenté et est mis en place au cours de l'année 1998.
  Afin de soutenir le développement de l'activité, le magasin passe en parallèle de 60m² à 100m²
• 1998-1999 : le chiffre d'affaires du magasin passe de 61 000 € à 145 000 €
  
• 2002 : le CA atteint plus de 390 000 €.
• 2001 : Devant le succès grandissant du magasin (CA multiplié par 6 en l'espace de 4 ans, partenariats renforcés avec certains fabricants...), l'idée de création d'un réseau de magasins franchisés basé sur ce nouveau concept associant le neuf et l'occasion dans la puériculture germe dans l'esprit d'Emmanuel Millet, directeur juridique de la future Franchise.
• 2003 : La franchise "Les bébés de Sabine" était née...
  Pour le magasin de Versailles, c'est toujours la success story : De par son rôle de centrale d'achat pour une franchise en plein développement, il voit son CA de commerce de gros atteindre près de 700 000 € pour la seule année 2003 !
• 2004 : A ce rôle de "grossiste" s'est substitué peu à peu celui d'importateur de matériel exclusif pour les magasins « Les bébés de Sabine », ainsi que celui de centrale de référencement auprès de plusieurs fournisseurs.
• 2005 : la centrale d'achat et de référencement (qui parvient à 850 000 € de CA cette année-là) prend son indépendance. la société SODIVAP exploite désormais le magasin de Versailles,
• 2006 : Evolution du concept de base avec l'intégration de nouveaux magasins offrant des surfaces de ventes plus grandes. les franchisés adoptent également la Charte de la puériculture (disparition de la vente de matériel d'occasion dans certains magasins). Mise en place d'une nouvelle centrale d'achat et de référencement : création de la société UCS.
• 2008 : Un site de vente en ligne, www.lesbebesdesabine.fr est créé, associant la présentation des magasins, une vitrine "corporate" et outil de vente à distance "classique".
• 2009 : un poste d'animateur de réseau est créé. Il effectue des visites régulières dans les magasins franchisés et assiste les porteurs de projet dans leur accession au réseau.
• 2011 : refonte du site internet. La franchise « Les bébés de Sabine» augmente le nombre de références disponibles. Le nouveau site met l'accent sur le e-commerce, levier indispensable pour toute franchise souhaitant développer son activité. 

Ce qu'il faut retenir de la franchise « Les bébés de Sabine » :
•    Date de création du réseau : 1997
•    Date de lancement de la Franchise : 2003
•    Nombre d'implantations et/ou de franchisés : 35

Nous recherchons avant tout des passionné(e)s : vous êtes dynamique, motivé(e) et attiré(e) par le monde de l'enfance et de la puériculture, vous avez une expérience notable de commerçant et vous disposez des moyens financiers nécessaires à l'investissement de départ ; rejoignez-nous.

Les franchisés doivent s'imprégner de l'esprit du réseau et appliquer quotidiennement les conseils, astuces et autres secrets de réussite qui leur auront été révélés lors de leur formation initiale et conférés par la transmission du savoir-faire.