Franchise ANTILLES RECRUTEMENT

0 €Apport personnel
72 000 €CA potentiel après 2 ans

Votre expert en recrutement digital

Cabinet de recrutement et plateforme de recrutement digital exerçant sur la zone Antilles Guyane.

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de ANTILLES RECRUTEMENT

ANTILLES RECRUTEMENT, créée en 2014, s’est imposée sur le marché des Antilles françaises comme acteur incontournable du recrutement.

Notre objectif

Répondre à une réalité bien connue des employeurs, qui font face au faible nombre de profils qualifiés, ou encore, au manque de temps alloué à la recherche des candidats ; des contraintes indéniablement liées à l’embauche.

L’idée

Faire la promotion des meilleurs profils et proposer aux employeurs des candidats correspondant à leur recherche.

Des consultants en réseau, qui travaillent autour d’une plateforme digitale développée sur-mesure ; c’est là, tout le concept ANTILLES RECRUTEMENT.

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : -

Redevance de fonctionnement : 200 € / mois

Redevance publicitaire : 0 €

Population minimum de la ville : 5000

Royalties : 50% du CA encaissé

Investissement global : -

Local requis : Non

Aide au financement : Oui

Type de contrat : Licence de marque

Formation & assistance

Antilles Recrutement met à disposition de ses partenaires, une équipe d’Experts capables de répondre aux besoins d’un consultant expérimenté ou plus novice.

Cette équipe se compose d’ :

Un Cabinet d’Expertise Comptable
Un Siège Administratif
Un Service Informatique et Développement
Un Service digital (Community Manager, design,…)

Antilles Recrutement apporte un soin tout particulier à l’accompagnement et au développement de ses membres au quotidien. Soutenu par une équipe dévouée, le Partenaire peut compter sur une expertise précieuse ayant fait ses preuves, à chaque étape de son projet :

Accompagnement au financement de projet
Formation complète au concept, aux process internes et aux outils digitaux •
Accompagnement à l’ouverture et aux méthodes de prospection
Suivi et développement de l’activité

L’histoire de ANTILLES RECRUTEMENT

Lancement du concept

Ouvrir une Franchise ANTILLES RECRUTEMENT

Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

03.

Etape 03 : Devenir franchisé

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Vous justifiez d’une expérience significative dans les métiers du Recrutement ou à un poste de Cadre avec des missions de recrutement.

Vous êtes salarié et aspirez à plus d’indépendance,

Vous connaissez l’entreprenariat et souhaitez partager une aventure humaine,

Réellement motivé(e) par la culture du résultat et le challenge, les relations humaines vous passionnent.

Autonome et organisé(e), vous assurez l’application des méthodologies de travail adaptées et veillez à construire une relation de confiance et de proximité avec vos clients et vos candidats.

Vous êtes dynamique, persévérant(e), rigoureux(se) ? Votre sens de l’analyse et de l’écoute sont vos principaux atouts ?

Alors candidatez !