Présentation du concept
Dare Done est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter.
Les cadres de Dare Done sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé.
Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs.
L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé.
L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. Dare Done fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence.
Montée en puissance rapide avec un accompagnement de haut niveau :
CA possible 250000 à 350000 euros HT après 2 ans avec seulement 4 ou 5 clients.
Chiffres
du réseau
en franchise
et/ou de franchisés
Historique de la franchise DARE DONE
Dare Done a été créé pour répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau, mais aussi en s’adaptant aux nouvelles contraintes et en se démarquant des réseaux de franchise actuels.
Le monde a changé avec la crise Covid et de nouvelles situations ont émergé qui bouleversent les ordres établis par la mondialisation. Les crises se succèdent rapidement et le temps d’adaptation est de plus en plus court, l’incertitude grandit.
La nécessité de prendre soin de la planète après une ère du tout consommation qui a épuisé une bonne partie des ressources et bouleversé le climat mondial est omniprésente. Tout ceci créé des opportunités que seules les entreprises bien accompagnées sauront saisir.
Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise, que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant.
Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et une volonté avérée de se lancer dans l’entrepreneuriat en limitant les risques d’échec.
Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche.
Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.
Formation & assistance
- Formation continue et permanente : dispensée par un tuteur dédié
- Formation continue théorique et pratique
- Formation initiale sur 4 semaines