SELL-TECH
Réseau SELL-TECH

Franchise SELL-TECH

  • 5 000 €Apport personnel

  • 90 000 €CA potentiel après 2 ans

SELL-TECH

Prestataire leader en externalisation commerciale sur les marchés High-Tech et Mode/Sport, nous sommes aussi très présents sur six autres secteurs, en forte demande de ré-enchantement de l’expérience d’achat en magasin.

  • 2 000 €Droit d'entrée

  • 8 000 €Investissement

  • 1Implantation

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de SELL-TECH

Prestataire leader en externalisation commerciale sur les marchés High-Tech et Mode/Sport, nous sommes aussi très présents sur six autres secteurs, en forte demande de ré-enchantement de l’expérience d’achat en magasin.

La mission Sell-Tech : accompagnement optimal pour les professionnels

Depuis plus d’une décennie, Sell-Tech s’est fixé pour objectif d’offrir aux entreprises une solution à forte valeur ajoutée pour la gestion de leur force de vente. Nous adaptons continuellement nos services afin de préserver un haut niveau de performance commerciale tout en améliorant l’expérience en magasin.

Un acteur de référence sur des marchés stratégiques

Sell-Tech intervient précisément sur les segments High-Tech, Mode/Sport, sans oublier six autres domaines où la proximité client constitue un levier de croissance. Notre positionnement repose sur la compréhension des enjeux de chaque secteur, avec des interventions personnalisées en fonction des besoins de nos partenaires.

  • Déploiement d’équipes spécialisées et adaptées à chaque univers marché
  • Suivi opérationnel rapproché et outils innovants pour accompagner la progression continue
  • Stratégie d’amélioration de l’expérience client en boutique

L’engagement qualité au cœur de notre ADN

La recherche permanente de qualité anime chaque action : sélection rigoureuse des collaborateurs, investissements réguliers dans la formation, dispositifs d’amélioration continue et écoute active du client. Nous sommes convaincus qu’une expérience qualité remarquable permet d’assurer la fidélisation et la croissance régulière de chaque magasin accompagné.

  • Contrôle rigoureux des prestations
  • Support et conseils personnalisés pour chaque point de vente
  • Outils de mesure pour garantir l’excellence sur toute la chaîne de valeur

Accompagnement des nouveaux franchisés : un parcours sécurisé

Nous attachons une importance particulière à la réussite de chaque nouveau franchisé. L’intégration bénéficie d’un accompagnement personnalisé, d’un accès à une formation élaborée et d’outils performants pour lancer et optimiser durablement l’activité en toute sérénité.

  • Processus de formation complet dès l’arrivée
  • Assistance au lancement : logistique, commercial, RH
  • Suivi mensuel individualisé pour accompagner la progression et anticiper les besoins de chaque site

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : 2 000 €
Redevance de fonctionnement : 150
Redevance publicitaire : 100
Population minimum de la ville : 5000
Royalties : 290
Investissement global : A partir de 8 000 €
Surface moyenne : 10
Franchise sans local : Non
Aide au financement : Oui
Type de contrat : Licence de marque

Formation & assistance

L’accompagnement avait pour but de permettre à chaque structure qui s’engageait de manière volontaire dans la labellisation d’atteindre les critères fixés par les différents cahiers des charges.

En effet, comme cela a été évoqué dans le chapitre « Histoire d’une labellisation », la plupart des projets éducatifs se réduisaient à quelques feuillets dans lesquels de « grandes » valeurs étaient annoncées mais sans réelles déclinaisons opérationnelles.

Par ailleurs, nombre de structures étaient « novices » ou sans expériences en matière d’accueil des préadolescents et adolescents. Les organisateurs avaient donc tout à construire. Le champ de l’animation socioculturelle étant peu professionnalisé, il était nécessaire de soutenir élus et permanents associatifs dans l’expérimentation sur le terrain de l’accueil et dans la structuration et la formalisation de projets éducatifs incluant la prise en compte des critères.


L’histoire de SELL-TECH

2010

Lancement du concept


Ouvrir une Franchise SELL-TECH

Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

03.

Etape 03 : Devenir franchisé

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

la fiche de poste fixe les responsabilités,

elle précise l’ensemble des missions et tâches liées,

elle indique les objectifs attendus en termes de résultats,

des indicateurs de performance sont déterminés pour évaluation,

le profil de poste définit les compétences essentielles,

il désigne les savoir-être et savoir-faire indispensables,

il détermine les aptitudes relationnelles souhaitées,

il formalise la maîtrise technique demandée,

il expose la langue étrangère, le logiciel à maîtriser,

il cite le diplôme exigé, formation ou certification requise,

il cadre le contexte, l’environnement de travail,

le profil de candidat désigne la relation hiérarchique,

il précise également les offres de rémunération possibles.

Homme conseillé pour son projet
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