Présentation du concept
Alegria est née en 2008 à Grenoble. En créant Alegria, l’objectif de Nathalie Lopez Pelayo est de permettre à toutes les entreprises, même les plus petites, de bénéficier de vraies compétences en gestion des ressources & des relations humaines.
L'outil le plus pertinent s'est avéré être la prestation en temps partagé, combinant les postures à la fois stratégique et opérationnelle, sur le terrain au plus près des dirigeants et de leurs équipes.
Toute la méthodologie de travail d'Alegria se construit sur une toile de fond de pensées positives, d'enthousiasme et de professionnalisme ; la Baseline "Performer dans la bonne humeur" prend là tout son sens.
Aujourd'hui, Alegria va plus loin et lance le Réseau Alegria. Aujourd’hui, il s'agit pour Alegria de développer des salariés heureux dans des organisations qui ont du sens, partout en France.
Si vous disposez d'une expérience riche et généraliste en Gestion des Ressources et des Relations Humaines ET si vous avez l'esprit Entrepreneur, alors je vous invite à rejoindre le Réseau Alegria.
Avec nous vous allez développer des salariés heureux dans des entreprises qui participent au monde de demain. Avec nous vous allez développer et diriger votre entreprise en fonction de vos affinités et aussi du territoire sur lequel vous êtes installé. Bref, avec nous, vous allez avoir un impact puissant sur l’écosystème économique et sociétal de votre territoire.
Chez Alegria nous savons que les 3 critères auxquels pense un professionnel RH avant de se lancer dans l’aventure de l’entreprenariat sont :
- L’aspect commercial de l’activité
- L’accès à la formation sociale tout au long de l’aventure
- Le risque de solitude & la recherche d’échanges entre collègues
Rejoindre le Réseau Alegria c’est avoir des réponses concrètes à ces 3 critères.
Ainsi, chez Alegria, parce que nous savons qu’un RH n’est pas forcément toujours à l’aise pour développer son business, nous accompagnons commercialement chaque membre du Réseau Alegria pendant 3 mois ou jusqu’à l’obtention du premier client. Notre secret ? Nous n’avons rien à vendre, nous parlons juste de ce que nous savons faire…
Chez Alegria, nous pensons que notre formation s’arrêtera naturellement à nos 94 ans et demi ; alors il nous semble important de permettre aux RH Entrepreneurs qui rejoignent le Réseau Alegria de continuer de se former même, voire surtout, après la création de leur structure. Se former aux nouvelles technologies de l’information, à la règlementation RH qui évolue sans cesse, aux innovations managériales, aux nouveaux modes éducationnels des écoles, au développement personnel, etc.
Enfin, rejoindre le Réseau Alegria c’est être certain d’être bien accompagné. Depuis la création de l’entreprise et tout au long de l’aventure Alegria ! C’est tout de même très agréable de savoir que l’on peut s’appuyer sur des compétences que l’on ne maitrise pas encore, de pouvoir « se défouler » avec des pairs, partager des infos, décrocher son téléphone et demander un truc, transmettre ensuite à notre tour notre expertise et pourquoi pas échanger du business et même créer des liens !
Rejoindre le Réseau Alegria, c’est bien plus encore ! C’est surtout être serein que le choix est le bon et que l’entreprise que vous allez créer sera une belle réussite.
Economiquement : votre investissement s’amortit sur 3 exercices à compter de la création et nous vous accompagnons dans la transition du salariat vers l’entreprenariat
Humainement : chez vos clients, vous êtes le garant de la fonction RH, vous êtes entendu et très très souvent écouté ; c’est très enrichissant, très responsabilisant et humainement très satisfaisant
Sociétalement : vous allez transformer votre rêve en projet, votre projet en entreprise et votre entreprise en impact sociétal sur votre écosystème.
Les avantages à rejoindre ALEGRIA :
Les atouts du Réseau Alegria, ce sont les Alegriettes* qui en parlent le mieux
* Alegriette : n. f. désignant tout expert RH travaillant chez Alegria.
« un accompagnement commercial qui fait démarrer à fond dès le début » - Myriam I Alegriette 2 Savoies
« une ambiance professionnelle et pleine de bonne humeur ; une équipe avec qui on a plaisir à travailler et à décompresser ; vive les séminaires Alegria ! » - Ellen I Alegriette 38
« un cumul des expertises et des références qui fait qu’on est jamais démuni sur un sujet et que l’on apprend constamment » Emilie I Alegriette 06
« la mise à disposition de compétences en marketing RH qui se traduit par la mise en avant de votre activité, et la mise à disposition d’outils marketing puissants » - Alice I Alegriette 38
« un accompagnement Business dès le démarrage, depuis la création (du business plan à la recherche de financements), l’amorçage de l’activité (et notamment sur l’aspect commercial), la gestion de votre développement (côté finance, mais aussi stratégie de com, posture du dirigeant, etc.) et jusqu’à l’optimisation de votre rémunération de dirigeant » - Nathalie I Alegriette France
Les avantages à rejoindre le Réseau Alegria … on vous en parlerait pendant des pages !
Le petit + : un accompagnement commercial pendant 3 mois par un consultant expert en business développement, inclus dans les droits d’entrée.
Les avantages financiers chez ALEGRIA :
- Retour sur investissement calculé en moyenne à 18 mois
- Facilités de paiement des droits d’entrée
- Délai de rentabilité en moyenne de 2 mois après la première facturation
- Temps gagné calculé VS une création seul en indépendant = 4 ans
- Besoin de recruter une nouvelle Alegriette au bout de 24 mois, et création d’une équipe de 3 à 4 Alegriettes en 5 ans
Vous rejoignez le Réseau Alegria en tant que RH Externalisé, 5 ans après, vous devenez un chef d’entreprise avec une équipe, et une responsabilité sociétale sur votre territoire.
Chiffres
du réseau
en franchise
et/ou de franchisés
Historique de la franchise ALEGRIA
Alegria est une SAS créée en 2008 par Nathalie Lopez Pelayo à Grenoble.
L’objectif est de permettre à chaque entreprise de disposer de vraies compétences RH dès le premier salarié.
La méthode consiste à travailler dans la bonne humeur, à être sérieux sans se prendre au sérieux et surtout à agir avec une obsession, celle de faire le bien. Avec toutes ces idées novatrices et audacieuses (c’était il y a 15 ans), pour être reconnu sur le marché, il fallait donner des résultats encore plus puissants et encore plus tangibles que les autres cabinets RH.
C’est ce qu’Alegria a fait !
Le premier salarié est arrivé en 2012, l’équipe est de 5 personnes depuis 2018. Alegria continue de se développer sur Grenoble et est aujourd’hui reconnu comme un acteur incontournable de l’externalisation RH et du recrutement. Nous avons intégré de puissants réseaux & clusters locaux, régionaux et nationaux. Notre relation écoles est dynamique et s’étoffe chaque jour un peu plus pour mailler l’ensemble du territoire national sur des écoles d’ingénieurs, de commerce, du Digital, de l’IT et bien d’autres, pour cultiver perpétuellement notre force de frappe recrutement.
En 2020, après le confinement, le Réseau Alegria est dévoilé.
L’objectif du Réseau Alegria est de mettre à profit une recette qui fonctionne, pour permettre à des Entrepreneurs RH de créer leur propre structure Alegria et de s’atteler à la même mission qu’Alegria, sur leur territoire et en décidant de leur stratégie !
1 an après, 3 Alegriettes ont rejoint le Réseau Alegria.
Et vous, vous nous rejoignez quand ?
Cher candidat futur franchisé,
Si vous êtes RH généraliste depuis quelques années déjà, vous connaissez bien votre rôle face à des collaborateurs en quête de sens, vous avez une lecture désormais fluide du monde de l’entreprise et vous savez au service de quelle cause vous souhaitez mettre votre expérience acquise pendant ces dernières années.
Mais est-ce que cela fait de vous un RH Entrepreneur ? Non. Ou en tous les cas, pas encore.
Rejoindre le Réseau Alegria, c’est devenir un RH Entrepreneur, c’est-à-dire un chef d’entreprise potentiellement responsable d’une équipe, d’une stratégie et d’investissements.
Quand vous êtes certain que l’entreprenariat est fait pour vous, que vous savez exactement pourquoi, et pour quoi vous voulez vous lancer dans ce projet, alors les deux critères suivants vont apparaissent comme plus abordables …
D’abord, il est important de disposer d’aisance comportementale et de facilité de communication.
Les comportements sont clés en matière de réussite entrepreneuriale et ils peuvent faire toute la différence à une condition essentielle : en avoir conscience pour savoir comment agir. Ainsi, la première préparation consiste à bien vous connaître. Pour mieux agir, réagir, interagir, etc. Bien-sûr, Alegria vous aide et vous accompagne avec des formations de communication interpersonnelle ; cela dit, il faut avoir quelques fondations pour bien construire dessus !
Une fois que vous avez repéré vos compétences professionnelles, que vous savez au service de quoi vous voulez les mettre et comment vous allez communiquer avec l’ensemble des parties prenantes, alors c’est que vous êtes prêt dans votre cœur, et probablement dans vos tripes pour vous lancer avec nous dans la Belle Aventure du Réseau Alegria !
La deuxième préparation consiste alors à disposer de la capacité à prendre de la hauteur. Il s’agira pour vous de comprendre le lien entre votre expérience en entreprise, votre expertise RH et votre quête en tant qu'Entrepreneur RH. C’est une réflexion entre vous et vous (d’où l’importance de bien vous entendre entre vous ☺), qui amènera presque déjà à réfléchir sur la vision, voire la stratégie de votre entreprise.
Lorsque vous avez ce lien, qu’il vous apparait assez limpide, alors vous êtes prêt … dans votre tête !
Désormais, tout le reste n’est que matériel.
On en discute ?
Formation & assistance
Votre formation initiale d’intégration du Réseau Alegria est composée de 5 axes qui vous permettent de découvrir notre méthodologie de travail et de vous immerger dans la culture et l’état d’esprit Alegria :
1-Entreprise & RH Externalisée Alegria : 2 jours
- Les leviers de fonctionnement d’une entreprise
- Compte de Résultat et Bilan
- La posture du RH Externalisé : entre stratégie et opérationnel
- Echange avec une Alegriette
2-Pôle Recrutement Alegria : 1 jour
- Recrutement et Communication externe de l’entreprise
- Processus de Recrutement ALEGRIA
- Outils de sourcing & approche directe
- Tests et Assessment – connaissance et expérimentation
3-Développement Commercial : 0.5 jour
- Approche réseau Alegria –
- Formation amorçage commercial
- « J’peux pas j’ai Alegria »
- CRM Alegria – Manipulation et extractions
4- Marketing RH : 1 jour
- Vers une GRH Responsable
- Plan Action Planète
- Les règles de marketing RH Alegria – Bannières Réseaux Sociaux et autres outils Marketing
5- Outils & Fonctionnement Interne Alegria : 1 jour
- SIRH - :ZEN RH Alegria – inclus Boîte à Outils Alegria
- Outils collaboratifs : Tallk Spirit Alegria
- Outils des partenaires : Plateforme DL / Hellowork / Medef / etc.
- VisMaVie d’Alegriette
Ensuite, tout au long de votre aventure au sein du Réseau Alegria, vous bénéficiez de formation offertes ou facturées à des tarifs défiant toute concurrence, sur les thématiques suivantes :
- Thématiques professionnelles RH : sociales, législatives, formation professionnelle, etc.
- Thématiques managériales : innovations managériales, posture & communication de leadership, etc.
- Thématiques de gestion d’entreprise : financière, économique, stratégique, de développement, etc.
- Thématique de développement personnel : CNV, Ennéagramme, et autres outils surprenants !