- 1986, création de GESIMMO SARL, à Cergy Pontoise (95), puis création des agences d’Evry (91), de Marne la Vallée (77) et de St Quentin en Yvelines (78).
- Transfert du siège social à Paris avec développement d’une équipe sur Paris, couverture dès lors géographiquement de toute l’Ile de France, via des bureaux fonctionnant comme des centres de profit, avec des équipes autonomes et responsables.
- En 1999, Décision de se développer en Franchise et Master Franchise sur l’ensemble de l’Hexagone afin d’assurer la continuité des services à ses clients, tant utilisateurs que propriétaires Le principe de la franchise a ainsi été retenu et permet la meilleure adaptation au développement en Régions. La stabilité et l’implication s’en trouvent renforcées. Le premier bureau en Région fut celui de Lyon en 1999. Puis les ouvertures des bureaux de Lille (2003), Strasbourg, Bordeaux (2004), Caen (2005), Marseille, Toulouse, Tours (2006), Nantes (2007), Montpellier, Rennes (2010), Orléans (2015), Périgueux (2016), Nancy, Blois et Pau (2017) permettent d’asseoir notre présence, notre notoriété, et notre expertise sur tout le territoire que nous souhaitons renforcer.
- En 2000, mise en place du Département Investissement qui intervient également sur toute la France, et travaille en collaboration avec les différents bureaux du réseau.
- En 2007, ouverture du Département Etudes & Analyses, en charge de la réalisation des études de marché des principaux pôles économiques. Ce département développe de véritables outils d’aide à la commercialisation.
- En 2008, création du Département Grands Comptes afin de répondre aux demandes multi-territoires et grandes surfaces, développer l’immobilier durable, les activités transport et logistique, et les services dédiés.
- En 2015, reprise des actifs de GEMOFIS et changement de marque et de dénomination en Juillet 2015 : ADYAL CONSEIL devient ADVENIS CONSEIL et lancement de la marque ADVENIS.
Tout en renforçant son développement sur les grandes agglomérations françaises, Advenis Conseil poursuit ses efforts de structuration et de professionnalisation de ses activités de conseil (formation continue juridique et technique, amélioration constante de nos bases de données et systèmes d’information, développement d’études marketing, …).
Une stratégie en vue de tirer profit des autres métiers du groupe : Asset, Property, Facility Management commence à porter ses fruits et améliore la qualité en général et contribue à la notoriété de tous.
L’implication personnelle de tous les dirigeants et de tous les collaborateurs, leur stabilité, la maîtrise de l’information, du reporting et de l’animation en synergie des réseaux sont les forces d’Advenis Conseil mises au service de ses clients.
L’esprit pionnier est toujours présent, l’imagination, le travail, la polyvalence, l’enthousiasme, l’honnêteté, l’éthique, la transparence, la présence de proximité, la fidélité et l’indépendance, atouts et valeurs d’Advenis Conseil reconnues encore aujourd’hui.
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