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Franchise HOLA BABY

Curiosity del ninos

Groupe de micro-crèches trilingue Français/Anglais/Espagnol

Apport personnel
3 000 €
Droits d'entrée
10 000 €
Investissement global
40 000 € minimum
CA potentiel après 2 ans
NC
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Implantations
4
Formations
Oui
Aide au financement
-
  • Redevance fonctionnement : 0
  • Redevance publicitaire : 3% du CA HT / mois
  • Royalties : 3% du CA HT
  • Surface moyenne : 140 m²
  • Type de contrat : Partenariat
Concept

Présentation du concept

Ouvrir une micro-crèche trilingue
avec l'enseigne Hola Baby


Hola Baby est un concept original de micro-crèches permettant l'immersion dans les langues dès le plus jeune âge. Les langues apprises sont : le français, l'anglais et l'espagnol.


Nous mettons en avant les langues et cultures hispaniques, francophones et anglophones avec un petit grain de folie, le tout dans une ambiance familiale.


Crecer it's funny !!!

 
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Chiffres

2014
création
du réseau
2014
lancement
en franchise
4
nombre d'implantations
et/ou de franchisés

Historique de la franchise HOLA BABY

  • Septembre 2014 : ouverture de la première micro-crèche Hola Baby à Terville
  • Mars 2016 : ouverture de la deuxième micro-crèche Hola Baby Twin à Terville
  • Février 2017 : ouverture de la troisième micro-crèche Hola Baby 3 à Terville
  • Novembre 2017 : ouverture de la première micro-crèche partenaire prévue à Basse-Ham
Profil candidat
Expérience en management
Expérience en gestion économique et financière
Compétences métier ou diplôme
Compétences d’animation
Connaissance du tissu économique et social local
Compétences commerciales

Avez-vous le bon profil pour ouvrir une micro-crèche Hola Baby ?

Si votre passion des enfants dès le plus jeune âge est primordiale et que vous portez une réelle importance à l'apprentissage des langues, alors vous serez le bienvenu chez Hola Baby Group! N'oubliez pas d'apporter votre joie de vivre et vos idées délirantes.

Caractéristiques

Formation & assistance

Quelle formation et quel accompagnement pour les membres du réseau Hola Baby ?

Les porteurs de projets seront accompagnés sur les structures existantes pendant 2 mois. Lors de cette période de formation initiale, les thèmes suivants seront abordés :

  • gestion d'une micro-crèche,
  • gestion des effectifs enfants,
  • gestion du planning des équipes,
  • connaissances des protocoles obligatoires,
  • accueil des parents,
  • management du personnel encadrant,
  • connaissance des différents postes obligatoires en structure,


D'autres points seront également abordés. 

Franchises par thématiques

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