Régis Halbert, directeur du développement du groupe BC-CAP, présente la franchise Augustin, un concept de boulangerie accessible même sans expérience en restauration.
- Sandra Ginestet, directrice du développement du réseau MDA, dévoile un modèle de franchise familial et accessible, ouvert aux commerçants et entrepreneurs motivés.
Frédéric Coty, directeur du développement de L’Appart Fitness, présente un concept de salles de sport centré sur l’adhérent et l’implication terrain. Aucun prérequis métier n’est nécessaire pour rejoindre l’enseigne, grâce à une formation complète en marketing, gestion et vente.
Jonathan et Morgane partagent leur parcours avec Placid, une franchise dédiée à la location courte durée. D’abord formés via l’Académie interne, ils ont ensuite ouvert leur propre agence à Royan, en bénéficiant d’un accompagnement étroit et de ressources pratiques.
Sorti d’école de commerce, Anatole ne voulait pas suivre une voie toute tracée. Il s’est orienté vers l’entrepreneuriat avec Capcar, un réseau spécialisé dans la vente de véhicules d’occasion entre particuliers.
Richard Claire, fondateur de la franchise Clickandbuyauto.fr, présente les spécificités de son réseau. Ouvert à tous les profils, même sans expérience automobile, le concept repose sur une formation solide et un accompagnement complet.
Quentin s’est lancé dans l’entrepreneuriat en rejoignant le réseau Boulangerie Louise. Sans expérience préalable dans le secteur alimentaire, il a su s’entourer et bénéficier de l’accompagnement du franchiseur pour concrétiser son projet.
Dans cette vidéo, Marc Bauchet, directeur du développement, explique pourquoi la connaissance du tissu économique est un levier majeur de succès pour l’enseigne. Heytens mise sur un développement progressif et maîtrisé, avec un retour sur investissement dès la première année.
Alain Thomas a quitté le secteur automobile pour se lancer dans l’entrepreneuriat en franchise, avec une implantation à La Rochelle. Dans cette vidéo, il revient sur sa décision, les premières étapes de son installation et les défis rencontrés au quotidien.
Loïc, directeur général de Ô P’tit Môme, dévoile en vidéo les valeurs et le fonctionnement de son réseau de micro-crèches. Entre réglementation, liberté pédagogique et entraide entre franchisés, le réseau mise sur l’humain et l’animation pour garantir la réussite de ses partenaires.
David Dray raconte son parcours en tant que franchisé MiLOME, une enseigne spécialisée dans l’ameublement. Il évoque les raisons qui l’ont poussé à rejoindre le réseau, les avantages d’un accompagnement structuré et la rentabilité du modèle.
Nicolas, propriétaire du magasin DISTRI CLUB MEDICAL à Libourne, raconte son aventure, les défis rencontrés et les succès obtenus grâce à la franchise.
Hélène Ouatto, ancienne collaboratrice en cabinet comptable, a franchi le pas de l’entrepreneuriat avec la franchise Klesis Junior. Elle raconte comment sa maternité a déclenché le besoin de liberté et de sens dans sa vie professionnelle.
Dans cette interview, Damien Tardivon, directeur général adjoint de Vitalis Médical, expose les critères de réussite pour intégrer leur réseau en franchise.
Dans cette interview, Jean-Manuel Porto Lanchas, directeur du développement du réseau Lynx RH, fait le point sur les attentes du franchiseur face aux candidats.
Dans cette interview, Pierrick Bertrand revient sur son passage du salariat à l'entrepreneuriat grâce à la franchise Mail Boxes Etc. Après plus de 10 ans dans le commerce B2B, il décide de se lancer en tant que franchisé à Rennes, puis devient concessionnaire régional Grand Ouest.
Yann Lanchec, franchisé du réseau Attila, partage son parcours atypique, entre reconversion professionnelle et réussite entrepreneuriale. Ancien assureur, il a racheté une première agence, en a créé une seconde, et prépare aujourd’hui sa troisième ouverture.
Marie Guittet, responsable communication et Kévin Aranega, responsable développement du réseau DO&KA, livrent leurs conseils aux porteurs de projet en quête de réussite en franchise.
Chez Helen Doron English, les franchisés ne sont pas des enseignants, mais des entrepreneurs motivés par l’éducation et l’impact local. Le réseau international, leader de l’enseignement de l’anglais pour enfants, cherche des profils impliqués, dynamiques et porteurs de valeurs fortes.
Christopher Graire, cofondateur du réseau Placid, explique comment ce concept innovant permet à des entrepreneurs, même débutants, de réussir dans la conciergerie et la sous-location meublée.
Nathalie Careaux, directrice réseau chez Lorenove, présente dans cette vidéo la stratégie d’accompagnement du réseau à destination de ses futurs concessionnaires. Formation en trois temps, immersion terrain, tutorat, et visites régulières : tout est mis en place pour assurer un démarrage solide.
Manon Maillard, infirmière et animatrice réseau, dévoile les coulisses de La Cabane d’Achille et Camille, un réseau de micro-crèches fondé sur des valeurs humaines fortes. Elle insiste sur l’importance d’un projet mûri, en cohérence avec les exigences de la petite enfance.
Simon Bernard, directeur commercial chez Koov, détaille la vision et les engagements de l’enseigne spécialisée en rénovation énergétique globale. Le réseau recherche des entrepreneurs curieux, impliqués et désireux d’apprendre, avec un fort sens du client.
Dans ce témoignage, Dorian QUAEGEBEUR, ancien restaurateur, raconte comment il a rejoint le réseau clickandbuyauto.fr pour vivre de sa passion automobile. Il revient sur les raisons de son choix, la qualité du feeling avec le franchiseur et l’importance de l’accompagnement en formation.
Jérôme Ambrosi, responsable du développement des boutiques Häagen-Dazs en Europe, détaille l’accompagnement complet offert aux franchisés, du choix du local jusqu’au suivi quotidien.
Christophe Bellet, associé de De Rent Company, explique le concept de cette franchise spécialisée dans la rénovation clé en main pour investisseurs locatifs.
Dans cette interview riche de saveurs, Thomas Balme, fondateur de la Maison Balme, dévoile les coulisses de son réseau spécialisé dans la truffe. Il insiste sur l’importance d’une passion authentique pour la gastronomie et d’un vrai sens du contact client.
Dans cette interview, Claire Lanneau, fondatrice des réseaux Babychou Service et Bonjour Service, partage sa vision du franchisé idéal et les dispositifs de soutien déployés pour garantir leur succès.
Cap Cession développe un modèle de franchise hybride mêlant expertise humaine, ancrage territorial fort et outils technologiques performants. Le cofondateur Grégory Panetta y évoque l’importance de l’écoute, de l’adaptabilité et du lien social dans le métier de la transmission d’entreprise.
Chez Toma Intérim, ce ne sont pas les anciens du secteur qui réussissent le mieux, mais bien les entrepreneurs motivés, même venus d’ailleurs. Le réseau valorise l’esprit commercial, le sens du management et l’envie d’entreprendre, bien plus que l’expérience dans le travail temporaire.
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