Une nouvelle agence AD Seniors à Chalon-sur-Saône

Grâce à son expérience en centre hospitaliers et en Ehpad, c’est avec confiance que Marine Perret prend la direction de cette nouvelle agence épaulée par les équipes du réseau.

Focus sur la nouvelle franchisée AD Seniors

Après avoir passé quelques années dans plusieurs établissements hospitaliers aux côtés de seniors et personnes physiquement amoindries, Marine Perret rejoint le réseau AD Seniors avec qui elle partage les mêmes valeurs humaines. Elle confirme : « Mon activité professionnelle au sein de plus d’une cinquantaine d’établissements différents m’ont permis d’acquérir de nombreuses compétences dans la prise en charge de personne âgées en situation de dépendance et de savoir ce qu’il est nécessaire de maitriser pour bien faire le métier à domicile ».

Grâce à l’accompagnement du réseau, son dynamisme et ses compétences, elle propose désormais aux habitants de Chalon-sur-Saône un ensemble de prestations modulables et évolutives personnalisées à chaque client. Grâce à des outils innovants tels que : la téléassistance, la télégestion et la mise en relation, Marine offre aux personnes âgées une réelle alternative aux maisons de retraite en répondant à leur volonté de rester chez eux.

Laurence Bucher, responsable du développement réseau AD Seniors développe : : « Nous sommes ravis d’accueillir Céline Perret dans notre réseau. Son style et son enthousiasme cadrent bien avec les valeurs de notre enseigne. Je suis certaine qu’elle va très vite mettre à profit sa formation faite au siège du groupe puis en agence où elle a acquis les compétences nécessaires à son nouveau métier pour développer une belle agence sur son territoire de franchise. »

L’accompagnement personnalisé d’AD Seniors

Avec sa formation de soignante, Marine Perret recherchait tout d’abord un réseau à taille humaine et qui se dévoue pleinement à sa mission auprès de ses clients. Grâce à l’accompagnement des équipes du réseau, Marine a pu bénéficier de l’aide à la création d’un business plan, de la recherche de financements, du référencement auprès des partenaires de l’enseigne et de la création d’un site internet.

Avec AD Seniors, elle dispose d’outils informatiques tel qu’un logiciel métier, d’une assistance administrative et juridique, et d’un accompagnement dans sa démarche qualité. Marine poursuit par : « En tant que soignante, il est pour moi primordial de m’engager avec une franchise qui partage les mêmes valeurs humaines que moi. Les entretiens que j’ai pu avoir avec l’équipe AD Seniors m’ont permis de comprendre comment la franchise AD Seniors faisait son travail, quelle était leur approche du métier, leur capacité à m’accompagner dans chaque étape du projet. C’était donc une évidence pour moi de me diriger vers cette franchise ».