Franchise Expo Paris : Venidom fait le plein de contacts qualifiés et confirme son attractivité

Entre rebranding, célébration de ses anniversaires et recrutement de nouveaux franchisés, l’enseigne a profité de cet événement incontournable pour affirmer sa stratégie et renforcer sa visibilité auprès des porteurs de projet.

Une présence stratégique pour gagner en visibilité et structurer sa croissance

À l’occasion de cette édition 2026, Venidom était représenté par plusieurs figures clés du réseau : Maxime Gérard, dirigeant et fondateur, Stéphane Hatterer, directeur du réseau, ainsi que Marie-Laure Nemoz Gaillard, responsable du développement. Cette présence conjointe a permis de multiplier les échanges avec les visiteurs, dans une logique à la fois stratégique et opérationnelle.

La participation au salon répondait à plusieurs objectifs. L’enseigne souhaitait renforcer sa visibilité dans un contexte de rebranding, tout en poursuivant activement son recrutement de franchisés sur l’ensemble du territoire. Cet événement marquait également une étape symbolique pour le réseau, qui célèbre ses 10 ans en franchise et les 15 ans de son concept. En parallèle, Venidom a cherché à développer ses partenariats, notamment à travers des rencontres qualifiées autour de la reconversion professionnelle.

Un concept immersif qui séduit les porteurs de projet

Sur son stand, Venidom a mis en avant son modèle de franchise et les opportunités disponibles. Le camion-magasin, véritable cœur du concept, a occupé une place centrale. Récemment relooké dans le cadre du rebranding, il a permis d’illustrer concrètement le positionnement de l’enseigne et la lisibilité de son offre.

Les visiteurs ont particulièrement apprécié cet outil, perçu comme un véritable levier commercial. Son aménagement intérieur, pensé comme un showroom complet, a suscité un fort intérêt. Plus largement, le concept Venidom a séduit par son approche différenciante et sa proximité avec les clients.

Pendant le salon, les équipes ont privilégié des échanges qualitatifs avec les candidats, complétés par des démonstrations immersives à l’intérieur du camion. Ces temps forts ont permis aux porteurs de projet de mieux comprendre les méthodes et les outils proposés par le réseau.

Des contacts qualifiés et un suivi structuré pour concrétiser les projets

À l’issue de l’événement, Venidom a enregistré une vingtaine de contacts qualifiés, actuellement en cours d’échange avec les équipes. Un résultat jugé encourageant, qui confirme l’intérêt pour le modèle proposé par l’enseigne.

Les interactions sur le stand se sont principalement articulées autour de la découverte du camion-magasin, des démonstrations et des discussions sur les zones d’implantation disponibles. Ces échanges ont facilité la projection des candidats dans le métier.

Dans la continuité du salon, un suivi personnalisé a été rapidement mis en place par Marie-Laure Nemoz Gaillard. Deux Journées Découverte ont également été programmées au siège, en présence de Maxime Gérard. Ces immersions permettent aux candidats de tester concrètement le concept et de valider leur projet entrepreneurial, sans engagement.

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