Evoludis renforce son programme d'intégration pour ses nouveaux partenaires

Evoludis, expert en solutions de copilotage pour les TPE, annonce une refonte complète de son processus d'intégration pour les nouveaux partenaires. Cette initiative vise à optimiser l'autonomie et l'efficacité des conseillers dès leur entrée dans l’enseigne.

Rania Souayah, writer

Publié le 20/06/2024 , Temps de lecture: 1 min

Evoludis renforce son programme d'intégration pour ses nouveaux partenaires

Un parcours d’intégration renforcé chez Evoludis Conscient de l’importance de cette étape dans la réussite du projet entrepreneurial, le réseau a porté la durée de la formation de 40 à 68 heures en présentiel. « Nous avons pleinement conscience que la formation initiale qui va être dispensée se doit d’être la plus efficace et opérationnelle possible, afin que les conseillers Evoludis soient autonomes rapidement grâce aux connaissances transmises et aux outils qu’ils vont pouvoir construire lors de cette formation initiale », précise, Isabelle Agnesotti, récemment nommée au poste de Responsable du Réseau Evoludis. Ce nouveau parcours de formation est structuré en trois phases distinctes. La première phase est dédiée à l’apprentissage des outils techniques de copilotage. La seconde phase se concentre sur la commercialisation de ces solutions auprès des très petites entreprises (TPE). Enfin, la troisième phase aborde la mise en place opérationnelle de la stratégie de communication du conseiller. L’objectif est d’assurer une maîtrise parfaite des techniques commerciales et des méthodes opérationnelles. Des projets innovants pour développer les compétences des conseillers L’enseigne ne compte pas s’arrêter là. D’autres projets sont en cours de développement pour renforcer les compétences des conseillers Evoludis, notamment la création d’une plateforme e-learning accessible à tout moment et depuis n’importe quel endroit. Cette plateforme permettra aux conseillers de suivre des formations personnalisées en fonction de leurs besoins spécifiques. « D’autres projets visant à développer les compétences opérationnelles des conseillers Evoludis sont à venir, dans un futur proche, telle qu’une plateforme e-learning accessible à tout moment et depuis n’importe quel endroit … », ajoute Isabelle Agnesotti. Une démarche d’amélioration continue Cette évolution du programme d’intégration s’inscrit dans une démarche globale d’amélioration de l’efficacité organisationnelle du réseau Evoludis. L’enseigne souhaite ainsi optimiser ses process internes et mieux répondre aux besoins de ses partenaires. >> Lire aussi : Evoludis lance officiellement le « Club Premium » en 2024

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