Camif Habitat accueille six nouveaux agents indépendants au sein de sa Promo 16
Commerce, immobilier, secteur social, architecture d’intérieur, industrie ou management : la 16ᵉ promotion d’agents indépendants Camif Habitat réunit six profils aux expériences variées.
Rania Souayah, writer
Publié le 17/09/2026 , Temps de lecture: 3 min
Actuellement en formation, ces nouveaux entrepreneurs s’apprêtent à valoriser leurs compétences aux côtés de franchisés du réseau. Leurs parcours et leurs motivations seront prochainement dévoilés dans une série d’interviews diffusées sur les réseaux sociaux de l’enseigne.
Six talents venus d’horizons professionnels variés
La diversité des profils de cette nouvelle promotion démontre qu’il n’existe pas de parcours unique pour devenir agent indépendant. Juliette Perrin exercera aux côtés de Sébastien Robert, tandis que Myriam Damaisin collaborera avec Frédéric Prats. Robin Fishnaller rejoindra Logan Caliot. Romain Lion et Eymeric Queval développeront leur activité aux côtés de Maxime Vandommele. Un autre Romain accompagnera, quant à lui, David Lagleyze.
Chacun arrive avec une expérience singulière. Juliette Perrin a construit son parcours dans le commerce, l’immobilier et l’univers des travaux. Myriam Damaisin vient principalement du secteur social et de l’animation. Elle a ensuite amorcé une reconversion dans l’architecture d’intérieur. Robin Fishnaller termine un master en management des organisations, après une expérience commerciale réalisée en alternance. De son côté, Romain Lion s’appuie sur une expérience de chef de projet dans l’industrie, complétée par un parcours de commerçant.
Malgré leurs différences, ces trajectoires font émerger des compétences essentielles pour leur nouvelle activité : sens du relationnel, rigueur, gestion de projet, connaissance des clients et capacité à développer un réseau local.
Des expériences professionnelles transformées en véritables atouts
L’agent indépendant exerce son activité aux côtés d’un franchisé Camif Habitat. Son rôle repose notamment sur une forte dimension commerciale et relationnelle, ainsi que sur un véritable ancrage territorial. Cette nouvelle orientation permet aux membres de la Promo 16 de réunir plusieurs centres d’intérêt déjà présents dans leur parcours. Myriam Damaisin souhaite ainsi associer son goût pour les relations humaines à son attrait pour l’univers de l’habitat. Robin Fishnaller entend mettre en pratique les compétences commerciales et méthodologiques acquises pendant ses études et son alternance. Romain Lion retrouve, pour sa part, la gestion de projet, le contact humain et son intérêt personnel pour les travaux.
Ces témoignages montrent qu’une reconversion ou une nouvelle étape professionnelle ne signifie pas repartir de zéro. Les expériences précédentes deviennent au contraire de solides points d’appui pour apprendre un nouveau métier et construire progressivement son activité.
Une série d’interviews pour découvrir leurs motivations
Afin de présenter plus concrètement ces nouveaux agents indépendants, Camif Habitat leur a proposé de répondre à plusieurs questions face caméra. Chaque interview courte reviendra sur leur expérience, les raisons de leur choix et leurs ambitions de développement local. Ces vidéos permettront de découvrir les personnalités qui se cachent derrière les parcours. Elles offriront également un éclairage concret sur les motivations de Juliette, Myriam, Robin, Romain Lion, Eymeric et Romain.
Les interviews seront publiées progressivement sur les réseaux sociaux de l’enseigne. Une occasion de découvrir six façons différentes d’envisager cette nouvelle étape professionnelle au sein de l’écosystème Camif Habitat.
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