D’alternant à franchisé Nestenn : Anthony Maietta construit sa réussite en équipe à Miramas

Entré dans l’immobilier à 21 ans comme alternant, Anthony Maietta dirige aujourd’hui l’agence Nestenn de Miramas.

Rania Souayah, writer

Publié le 26/09/2026 , Temps de lecture: 3 min

D’alternant à franchisé Nestenn : Anthony Maietta construit sa réussite en équipe à Miramas

En quelques années, il a porté son équipe de 2 à 7 collaborateurs et enregistré une croissance de plus de 60 % de son chiffre d’affaires en transaction dès la deuxième année. Son parcours illustre une conviction : pour développer son entreprise, il faut savoir s’entourer.

Avec Nestenn, Anthony Maietta transforme son expérience de terrain en projet d’entreprise

Anthony Maietta découvre l’immobilier au contact des clients. Prospection, estimations, mandats, visites et accompagnement des projets : il apprend chaque facette du métier sur le terrain.

Fils d’entrepreneur, il grandit avec le goût du travail et de l’indépendance. Peu à peu, l’envie de bâtir sa propre entreprise s’impose. Une dizaine d’années après ses débuts, il ouvre son agence Nestenn à Miramas, en pleine période Covid. Ce choix lui permet d’entreprendre à sa manière, au sein d’un réseau dont il connaît déjà les méthodes, les valeurs et le fonctionnement.

« Je connaissais mon métier, mon secteur et j’étais profondément convaincu que j’allais réussir. Cette conviction m’a permis d’avancer sans attendre que toutes les conditions soient parfaites », confie le franchisé.

Chez Nestenn, Anthony Maietta fait grandir son agence avec son équipe

L’agence réalise environ 400 000 € HT de chiffre d’affaires en transaction dès sa première année. Un an plus tard, elle dépasse 700 000 € HT, soit une progression de plus de 60 %. Anthony Maietta développe parallèlement la location et la gestion locative, aux côtés de la transaction.

Pour accompagner cette croissance, il associe sa connaissance du marché local aux outils et aux méthodes de Nestenn. La notoriété nationale de l’enseigne, les ressources du réseau et les échanges entre franchisés soutiennent également le développement de son entreprise.

Mais cette évolution change aussi sa façon de travailler. Très présent sur le terrain à l’ouverture, Anthony Maietta apprend à recruter, à manager et à déléguer. Son équipe passe de deux à sept collaborateurs. « J’ai compris qu’être un bon conseiller immobilier et être un bon dirigeant sont deux métiers différents. Il faut apprendre à déléguer, faire confiance et accepter parfois de se tromper pour progresser. » Il donne désormais davantage de place à chacun dans la réussite de l’agence : « La réussite de l’agence ne devait plus reposer uniquement sur mes performances, mais sur la force d’une équipe. C’est à ce moment-là que nous avons vraiment changé de dimension. »

Nestenn accompagne une nouvelle ambition à Miramas

Lorsqu’il évoque sa plus grande fierté, Anthony Maietta pense d’abord à ses collaborateurs : « Sans hésiter, mon équipe. Je ne les considère pas simplement comme des collaborateurs, mais comme de véritables acteurs de l’agence. Les chiffres sont importants, mais les voir évoluer et continuer à croire dans notre projet représente pour moi la plus belle réussite. » Cette place accordée au collectif fait écho au partage d’expérience qu’il trouve au sein de Nestenn. Après un parcours entièrement construit dans l’immobilier, il continue d’apprendre comme chef d’entreprise grâce aux formations, aux méthodes et aux échanges avec d’autres dirigeants. Il conserve la liberté de développer son agence selon sa vision du métier.

Pour Delphine Rouxel, présidente de Nestenn, « le parcours d’Anthony montre qu’il est possible de commencer sur le terrain, de progresser et de construire progressivement son propre projet entrepreneurial. Sa réussite repose avant tout sur son engagement, son travail et la force de l’équipe qu’il a su construire autour de lui. »

Anthony Maietta et son équipe souhaitent maintenant dépasser durablement le million d’euros HT de chiffre d’affaires en transaction. Ils veulent également développer la location et la gestion locative, puis intégrer les nouvelles technologies à leur travail. Leur objectif reste de grandir en préservant la proximité et la dimension humaine de l’agence. « On n’a pas besoin de partir avec beaucoup pour construire quelque chose de grand. Il faut travailler, croire en son projet et surtout savoir bien s’entourer », résume le franchisé.

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