AmHappy : un réseau qui apporte les avantages d’un grand CSE aux TPE/PME

Une solution d’avantages salariés pensée pour les TPE et PME

Dans de nombreuses petites entreprises, les dirigeants veulent offrir davantage à leurs équipes… sans avoir les moyens d’un grand groupe doté d’un CSE. C’est précisément pour répondre à cet enjeu qu’AmHappy a vu le jour : une solution simple et complète d’avantages salariés, pensée pour les TPE et PME, et portée localement par un réseau de partenaires. Une opportunité accessible à celles et ceux qui souhaitent entreprendre avec impact, sur un marché en pleine demande.

Une réponse concrète aux besoins des entreprises

Sur le terrain, les besoins des dirigeants sont identifiés : attirer et fidéliser les talents, améliorer le pouvoir d’achat des salariés ou encore simplifier la gestion des avantages sociaux. Avec son concept, AmHappy propose une offre tout-en-un qui permet :

• Une plateforme d’avantages salariés (réductions, loisirs, voyages, cartes cadeaux…),

• Des budgets d’avantages faciles à gérer,

• Et un accompagnement humain pour la mise en place.

Le réseau permet ainsi aux petites entreprises « d’offrir plus sans complexité administrative », grâce à une solution clé en main. Le partenaire local devient celui qui transforme ces besoins en solutions concrètes sur son territoire.

Un rôle à double impact pour le partenaire AmHappy

En rejoignant AmHappy, le partenaire devient directeur ou directrice d’agence sur un territoire exclusif, avec un rôle structurant et deux missions principales.

Accompagner les entreprises

Sa première mission est centrée sur le BtoB : rencontrer les dirigeants de TPE/PME et les CSE, analyser leurs enjeux (fidélisation, marque employeur, pouvoir d’achat), proposer la solution AmHappy et assurer le suivi sur la durée. Il devient le référent local des avantages salariés.

Développer un réseau de partenaires locaux

Le concept repose sur la complémentarité entre grands acteurs nationaux et commerces de proximité. Le partenaire identifie les professionnels locaux (restaurateurs, loisirs, salles de sport, commerces), négocie des avantages exclusifs et valorise leurs services.

Concrètement, AmHappy crée un écosystème local de bons plans : salles de sport, restaurants, cinéma… autant d’offres accessibles au salarié près de chez lui. L’agent commercial devient à la fois partenaire des entreprises et moteur de la vie économique locale.

Pourquoi choisir le modèle AmHappy ?

AmHappy s’adresse aux porteurs de projet recherchant une activité BtoB porteuse de sens, centrée sur le pouvoir d’achat et la qualité de vie au travail. Le modèle économique est basé sur des abonnements entreprises, garantissant des revenus récurrents, et s’appuie sur une marque reconnue, des outils opérationnels prêts à l’emploi et une vraie autonomie dans le développement commercial.

AmHappy ouvre des perspectives à celles et ceux qui souhaitent occuper un rôle de facilitateur local, capable d’accompagner les entreprises tout en développant des partenariats sur le territoire : « Si vous vous projetez dans ce double rôle : accompagner les entreprises et animer un réseau de partenaires locaux sur votre territoire, alors la franchise AmHappy mérite votre attention. »