ADHAP distinguée parmi les meilleurs employeurs du médico-social en 2025

Des conditions de travail qui favorisent l’épanouissement

Si ADHAP se démarque aujourd’hui, c’est grâce à un engagement durable envers ses collaborateurs. Le réseau met en œuvre de nombreuses actions concrètes pour améliorer leur quotidien : avantages sociaux, formation continue via l’Institut ADHAP, valorisation des intervenants dans la communication interne et externe… Tout est conçu pour favoriser le bien-être professionnel et personnel, dans un secteur où la qualité de vie au travail est essentielle. Cette dynamique collective renforce la fidélité des équipes, un enjeu majeur dans les services à la personne.

Un signal fort pour les futurs franchisés

Cette distinction renforce également l’attractivité du réseau auprès des candidats à l’emploi, avec une nette hausse des candidatures via le site ADHAP et les plateformes comme Hellowork. Pour un futur franchisé, rejoindre ADHAP, c’est intégrer un réseau structuré, reconnu, capable de recruter et fidéliser des professionnels qualifiés. Un atout précieux dans un marché où les talents sont rares.

Un modèle unique fondé sur l’expertise et l’humain

Autre force du concept : la présence d’un encadrement infirmier dans chaque centre.
Cette spécificité renforce la qualité des prestations et rassure à la fois les bénéficiaires, les familles… et les futurs collaborateurs. Rejoindre ADHAP, c’est faire partie d’un réseau solide, engagé, qui associe exigence professionnelle, accompagnement structuré et environnement de travail stimulant.

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Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur de sens, au sein d’un réseau reconnu ? Rejoignez ADHAP et devenez acteur du maintien à domicile de demain !