O2 Care Services : l’agence Riviera Trois Vallées a ouvert ses portes et recrute 8 postes en CDI !

Une entreprise de services à la personne a ouvert ses portes et recrute 8 postes en CDI ! 

Pour combler un besoin existant, l’agence O2 Riviera Trois Vallées a ouvert ses portes le 16 août 2021 à la Trinité et propose différents services à la personne : le ménage/repassage et la garde d’enfants de +3 ans. 

Les deux gérants, Frédéric et Magali, deux amis de longue date et anciens collègues ont quitté le monde de la finance pour se lancer dans les services à la personne. Originaires tous les deux de la région, ils ont observé un réel besoin pour les habitants. Frédéric voulait créer son entreprise, il a proposé à Magali, de nature altruiste, de rejoindre l’aventure. Aujourd’hui l’agence compte 5 salariés et près d’une trentaine de clients. Ils souhaitent obtenir dans les prochains mois l’agrément garde d’enfants de -3 ans et l’autorisation senior, handicap et incapacité temporaire. Le recrutement de 8 postes en CDI à temps complet ou à temps partiel est prévu. O2  compte un réseau de près de 400 agences et 14 500 collaborateurs sur tout le territoire. Avec une stratégie reposant sur le professionnalisme des intervenants et la qualité des prestations, l'enseigne est devenue en 25 ans l'oxygène du quotidien de plus de 90  000 familles. 

Rejoindre O2 c’est rejoindre une entreprise humaine qui recrute en cdi, forme ses salariés et offre des perspectives de carrière

Des métiers qui ont du sens au service du bien-être des familles avec 100% de postes en CDI : tous les postes sont en CDI pour assurer sécurité et stabilité aux salariés et offrent de nombreux avantages.

De nombreux avantages : adaptabilité des plannings en fonction des demandes des intervenant(e)s, mise à disposition d’un téléphone portable, cumul emploi retraite et compléments de revenus pour les étudiants.  La possibilité de travailler non loin de chez soi ou dans la région de son choix avec un groupe qui compte près de 400 agences réparties sur toute la France. 

Des formations diplômantes et professionnalisantes : Chaque intervenant recruté bénéficie d’une formation spécifique à son métier. Il peut également sur demande ou recommandation du responsable d’agence, réaliser des formations assurées par des organismes agréés : formation au ménage écologique, aux techniques de manutention des personnes pour les auxiliaires de vie…O2 a mis en place, pour chacun de ses métiers, des parcours d’évaluation des compétences : tutorats à domicile, programmes d’e-learning, mises en situation en agence …afin de professionnaliser ses salariés et valider leurs compétences.

En choisissant un secteur plein d’avenir : Avec les effets de la crise sanitaire (chômage de masse, travailleurs précaires) les services à la personne vont devenir très vite une véritable opportunité pour les personnes en quête d’un travail stable avec des perspectives d’évolution.

Comment rejoindre le réseau O2 Care Services ?

Vous souhaitez en savoir plus sur les réalisations de l'enseigne O2 Care Services  et les conditions requises pour se lancer à ses côtés ? Rendez-vous sur la fiche personnalisée du réseau pour savoir comment devenir un franchisé O2 Care Services.