Franchise PHILEAS WORLD

Changez de vie et épanouissez-vous à votre rythme !

Vous cherchez un concept modulable qui s’adapte à votre projet de vie et à vos besoins ?
Vous recherchez l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?

Notre réussite se traduit par votre épanouissement.

Vous recherchez un concept souple, novateur, humain, sans investissement lourd, permettant un développement à votre rythme et de limiter les risques en cas de crise ?
Les centres de formation en anglais PHILEAS World sont faits pour vous.

PHILEAS World est un réseau de partenaires ayant pour but de former,
d’assister et d’animer une communauté Réseau de Centres de formation en langue anglaise
à l’attention d’un public de particuliers ET de professionnels

NOTRE MÉTIER

Nous sommes des Responsables de Centre de formation en langue anglaise.

Nos centres dispensent des cours sur mesure, en individuel ou en petits groupes, en présentiel comme à distance, à un public principalement adulte. Notre méthode privilégie l’oral et les mises en situation réelles, afin de développer la confiance et la maîtrise de la communication en anglais pour tous les niveaux.

Organisme de formation déclaré, PHILEAS World permet à ses stagiaires de bénéficier de la prise en charge des formations dans le cadre du DIF/CPF ou du crédit d’impôt pour les particuliers. Les entreprises, les actifs en reconversion et les particuliers motivés y trouvent des formules adaptées à leurs attentes et à leur financement.

Notre méthode pédagogique, à la fois ludique et conviviale, s’appuie sur un apprentissage global, associant des ateliers en face à face et l’utilisation de plateformes d’e-learning innovantes, simples à prendre en main. Les supports pédagogiques sont régulièrement actualisés pour garantir des parcours actifs, pratiques et engageants.

STRUCTURE DU RÉSEAU

NOTRE RESEAU : À fin 2019, notre réseau compte 11 partenaires en France et en Suisse. La majorité des structures sont organisées en SARL, mais on trouve aussi des auto-entrepreneurs engagés dans l’aventure. PHILEAS World demeure une organisation à taille humaine, axée sur l’expérience collective, l’entraide et la proximité avec les porteurs de projet. Des séminaires annuels, ateliers collectifs, et échanges réguliers soutiennent cette dynamique engagée.

Structure dynamique, nous sommes un réseau, ‘à taille humaine’ qui privilégie les relations humaines vraies et les projets de vie.Le réseau bénéficie de plus de 25 ans d’expérience dans l’enseignement de la langue anglaise. L’accompagnement, la gouvernance participative et l’individualisation des parcours sont au cœur de notre modèle pour garantir le succès de chaque franchisé.

NOS DIFFÉRENCES Offrir des conditions de travail dans le respect du rythme de chacun. Chaque membre développe son activité selon ses besoins tout en bénéficiant d’un cadre sécurisant, d’une forte flexibilité et d’un environnement humain stimulant. Le réseau consacre ses efforts à la mutualisation d’outils et de bonnes pratiques, au partage d’expériences, qui favorisent la réussite individuelle et collective.

NOTRE OBJECTIF PHILEAS World rassemble des entrepreneurs de tous horizons, animés par la passion de l’anglais, l’envie de transmettre et la volonté de s’épanouir dans leur projet. Diversité, bienveillance et accompagnement sur-mesure sont les piliers de notre action pour permettre une véritable autonomie de chacun.

NOTRE VISION
PHILEAS World, c’est la volonté de créer un environnement stimulant et épanouissant, basé sur l’implication de chaque membre de la communauté. Chacun définit librement ses ambitions et construit, à son rythme, un équilibre entre développement professionnel, vie familiale et loisirs.
NOTRE MISSION
Former, assister et animer le Réseau pour permettre à tous nos membres de réussir et de s’épanouir selon les objectifs qu’ils se sont fixés. À chaque étape, l’écoute et le soutien sont les moteurs de la réussite au sein du réseau…
NOS VALEURS
Partage, audace, courage, curiosité… Ces valeurs s’incarnent au quotidien dans l’animation du réseau et la gestion des projets individuels.

QUESTIONS / RÉPONSES

• Est-ce que je dois être bilingue pour ouvrir un centre ?

Même s’il est préférable de bien parler anglais pour mieux comprendre notre service, ce n’est pas une obligation. Vous pourrez sous-traiter les cours à des formateurs.

• Est-ce que je dois donner des cours ?

C’est préférable pour connaitre notre métier, le comprendre et avoir une meilleure marge financière. Toutefois, vous pouvez aussi confier les cours à des formateurs.

• Dois-je employer des salariés ?

Non. Notre organisation est basée sur la sous-traitance. Nous n’avons pas de salariés, ce qui nous offre une grande souplesse de gestion, surtout en cas de baisse d’activité.

• Ai-je besoin d’un local ?

Non. Nous conseillons d’ailleurs de ne pas prendre de local, surtout pour commencer. Nos cours se déroulent pour la plupart chez les clients ou à distance. Une fois lancés, certains centres décident prendre un local pour augmenter leur visibilité, accueillir des stagiaires, organiser de petits groupes ou développer leur patrimoine.

• Quels sont les investissements à prévoir ?

L’investissement est très faible. Il n’est pas nécessaire d’avoir de local, ni de personnel.

• Quel sera mon travail de Responsable de centre ?

Le Responsable de centre doit trouver des clients, gérer financièrement son entreprise, gérer son équipe. Nous lui conseillons de donner des cours pour réduire ses dépenses et augmenter sa marge, mais si cela facilite grandement la création du centre, cela n’est pas une obligation.

• Est-ce que je suis obligé de travailler à plein temps ?

Non. C’est vous qui fixez vos objectifs. Plus vous travaillez et plus vous gagnez.

L’ACCOMPAGNEMENT DU RESEAU

Les nouveaux franchisés bénéficient d’un accompagnement complet au lancement : plusieurs entretiens d’information, remise d’un dossier d’information précontractuelle, période de réflexion accompagnée. Une formation initiale d’une semaine en présentiel, complétée par quatre semaines à distance, permet d’intégrer la pédagogie, les outils de gestion et la logistique du réseau. La formation continue mensuelle, via des rencontres et une plateforme en ligne, facilite la montée en compétence et l’intégration des évolutions pédagogiques. Le réseau fournit également un ensemble d’outils : plateforme extranet pour le suivi client, supports pédagogiques, outils de facturation et ressources administratives.

Un accompagnement administratif vient soutenir le développement de chaque structure : assistance à la création d’entreprise, choix des statuts, démarches de certification qualité (type Qualiopi), aide à la communication commerciale (flyers, outils de signalétique, supports de visibilité), et apport d’outils pour simplifier le quotidien (CRM dédié, supports personnalisés, gestion RH et commerciale).

PHILEAS WORLD C’EST ÉGALEMENT POUR NOS MEMBRES

• Une dynamique de groupe : grâce à PHILEAS World, les membres de la communauté sont soutenus, encouragés et participent de façon active et enrichissante aux activités du réseau et de ses membres pour le bien de tous.
• Un soutien permanent tant au niveau de la création d’entreprise, du développement commercial que de la pédagogie ou de la logistique.
• La possibilité d’avoir une activité annexe (non concurrente).
• Un DIP et un contrat de partenariat garantissant un territoire exclusif.

« Le monde est à vous »