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Elite Médicale Promokiné : « notre stratégie de développement repose sur une sélection qualitative des profils »

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Catherine Legrand, fondatrice et directrice générale Elite Médicale Promokiné, a accepté de répondre aux questions de Toute la Franchise afin de dresser un bilan de l’année qui vient de s’écouler et de laisser entrevoir les perspectives 2019 pour le leader français du matériel de rééducation. 

Toute la Franchise : Comment s’est déroulée l’année 2018 en termes de développement pour Elite Medicale Promokiné ?

elite médicale promokineCatherine Legrand : Nous avons conforté notre image de leader sur notre secteur:

  • Nous sommes en effet le seul distributeur  de notre marché à être certifié ISO 9001 et ISO 14001
  • Nous avons innové en créant un nouveau service: Elite Design Concept au service de la rénovation, la conception et l'agencement de cabinets de kinésithérapie.
  • Notre Division recherche et Formation, Elite Progress Center a fortement développé ses activités de soutien à la recherche en kinésithérapie en créant une attraction particulière

Tous ces développements ont renforcé l'attraction de notre concept.

Par ailleurs, notre stratégie de développement repose sur une sélection qualitative de nos profils. Nous avons donc commencé à rechercher des candidats sur le site Toute la Franchise en fin d'année 2018, ce qui nous a permis de retenir une candidature qualifiée et de conclure ainsi un accord de partenariat pour le secteur Calvados, Eure et Orne.

>> Lire aussi : Pourquoi devenir partenaire Elite Médicale Promokiné ?

TLF : Quels ont été les temps forts de l’année pour votre enseigne ?

C.L. : L'année 2018 nous a permis de restructurer notre concept marketing et de renforcer le back office marketing, digital et organisationnel de la tête de réseau tout en renforçant les accords fournisseurs avec de nouvelles exclusivités de vente.

TLF : Quelles sont vos perspectives pour 2019 ? Et à plus long terme ?

C.L. : A ce jour notre implantation couvre une quarantaine de secteurs. Notre objectif 2019 est de faire une progression de 10% par an.

TLF : Quelles nouveautés sont à attendre l’an prochain au sein de votre réseau ?

C.L. : La création de nouveaux services à la clientèle qui seront révélés au cours de l'année et de nouveaux contrats de distribution exclusive pour protéger notre réseau.


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