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Cybel Extension part à la recherche de nouveaux concessionnaires en régions

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franchise CYBEL EXTENSION
franchise CYBEL EXTENSION
1er réseau national spécialiste de l'agrandissement : extension de maison et construction de garage, clé en main.

Spécialiste de la conception et de la réalisation d’extensions de maisons individuelles et de garages clé́-en-main, le réseau Cybel Extension poursuit son développement dans l’hexagone en partant à la recherche de talents en régions, notamment dans les communes de Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes et Toulouse.

Cybel Extension Avec seulement 3 ans d’existence et un objectif de 30 agences visées à fin 2018, l’enseigne Cybel Extension mène actuellement une action, basée sur le digital, afin de recruter de nouveaux concessionnaires. Planifiée sur une durée d’un mois, cette nouvelle stratégie orientée sur le digital via Facebook (mais également relayée sur les réseaux Instagram et Messenger), a pour but de recruter des concessionnaires pour étendre au niveau national le maillage de Cybel Extension déjà implanté solidement dans le Grand Ouest.

Ainsi, pour poursuivre son développement dans l’hexagone, le réseau est actuellement à la recherche des hommes et des femmes, issus du monde du bâtiment, avec la volonté de prendre de l’autonomie dans l’univers de la construction, tout en bénéficiant d’un cadre solide et favorable à cette prise d’indépendance comme le précise Cécile Genest, responsable marketing de Cybel Extension : « nos cibles sont des hommes et des femmes, de 30 à 50 ans, issus du monde du bâtiment avec une expérience en conduite de chantier et idéalement ayant un bon relationnel commercial, type « chargé d'affaires en bâtiment ». Ils peuvent être salariés ou déjà indépendants. »

Créé en 2015, le réseau Cybel Extension qui apporte des solutions clés en main à tous ceux qui souhaitent agrandir leur maison, élargit son champ d’action en engageant une démarche digitale vers les candidats potentiels via les réseaux sociaux. Cette démarche de sourcing est toute nouvelle pour l’équipe dirigeante, qui, depuis sa création, s’est constitué un vivier de candidats se présentant spontanément, via son site internet notamment. Ces nouveaux outils offrent une bonne visibilité et un ciblage précis sur des territoires stratégiques cibles pour le déploiement du réseau.

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