« Mon centre se développe à mon rythme et me ressemble », Valérie Venck, Phileas World

Je m’appelle Valérie Venck et je suis responsable du centre PHILEAS World de Nîmes-Montpellier depuis juillet 2024. Nous proposons des formations en langues (anglais essentiellement) adultes (salariés, demandeurs d’emploi, chefs d’entreprises, indépendants…) la plupart du temps à leur domicile ou sur leur lieu de travail.

Après des études de Langues étrangères appliquées et un Master de traduction spécialisée en anglais biomédical et pharmacologique, j’ai travaillé comme traductrice puis comme journaliste. Pendant plus de 25 ans, j’ai exercé ces deux métiers - alternativement ou concomitamment - avec un statut de salariée la plupart du temps. J’ai également été autoentrepreneur pendant quelques années, ce qui m’a donné le goût de l’indépendance.

En 2023, en quête d’une nouvelle aventure professionnelle, je songeais à créer une entreprise mais ne voulais pas travailler seule dans mon coin. La franchise m’est donc apparue comme une bonne solution, offrant à la fois l’indépendance et le soutien d’un réseau.

Au premier abord, PHILEAS World, réseau spécialisé dans la formation en anglais pour adultes, m’a donné l’impression de cocher de nombreuses cases : j’ai étudié l’anglais à l’université, j’ai vécu au Royaume-Uni pendant plusieurs années, j’ai toujours travaillé dans un milieu anglophone, je maîtrise l’anglais dit « professionnel » ainsi que le vocabulaire de la finance, de la sidérurgie, du secteur pharmaceutique… Et j’ai toujours dit que je deviendrais prof le jour où j’en aurais marre de mes autres activités.

Mes premiers échanges avec Mathieu Sari, fondateur du réseau, ont confirmé que PHILEAS World répondait à mes attentes, à la fois en termes d’entrepreneuriat et de valeurs humaines. Les frais d’entrée dans le réseau correspondaient par ailleurs à mon budget - un point important quand on souhaite se lancer dans une franchise.

En juillet 2024, après une formation à La Roche sur Foron, berceau de PHILEAS World, le centre de Nîmes a ouvert ses portes. La fin de l’année 2024 a été essentiellement consacrée à l’obtention des agréments administratifs indispensables pour proposer de la formation professionnelle et au lancement commercial. Les premières formations ont démarré au début 2025 et le centre poursuit son développement depuis.

Le plus difficile au démarrage est de trouver un équilibre dans le travail. Il faut en effet jongler avec de nombreuses tâches, toutes indispensables au bon fonctionnement du centre : commercial, pédagogie, suivi administratif, comptabilité, communication… En tant que responsable de centre, je suis à la fois chef d’entreprise, formatrice, commerciale, responsable administrative, chargée de communication, un peu comptable aussi…

Dans toutes ces tâches, le réseau est là pour nous aider. Mathieu Sari est toujours là pour répondre à nos questions. Les responsables de centres bénéficient d’une formation initiale solide, puis de formations régulières sur les différents aspects de notre métier. Nous échangeons aussi régulièrement sur nos pratiques et nos éventuelles difficultés. Nous nous retrouvons deux fois par an pour des séminaires de travail, qui permettent d’échanger de manière approfondie, de renforcer les liens entre les responsables de centres et de lancer des projets au niveau du réseau.

Côté organisation, je suis libre de répartir mon travail comme je le souhaite. J’assure une bonne partie des formations moi-même, mais je confie aussi certaines formations à des formateurs indépendants, ce qui me permet d’alléger ma charge de travail au quotidien. Mon centre se développe à mon rythme et me ressemble, même si je fais partie d’un réseau. Le respect de la personnalité et du rythme de chaque membre du réseau, mais aussi de chaque apprenant, est l’un des aspects de PHILEAS World que je préfère.