LE COQ COUVREUR
Réseau LE COQ COUVREUR

Franchise LE COQ COUVREUR

  • 0 €Apport personnel

  • 170 000 €CA potentiel après 2 ans

Réseau d’artisans couvreurs, créé par un couvreur : devenez entrepreneur indépendant dans la couverture-zinguerie.

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Le Coq Couvreur est un réseau national de couvreurs-zingueurs indépendants spécialisé dans l’entretien, la réparation et les petits projets de toiture.

  • 10 000 €Investissement

  • 2Implantations

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de LE COQ COUVREUR

Rejoignez Le Coq Couvreur : une franchise pensée par un couvreur, pour les couvreurs

Le Coq Couvreur est un réseau national de couvreurs-zingueurs indépendants, réuni sous une franchise artisan couvreur conçue par un professionnel du métier. L’objectif : offrir un cadre structuré, une image forte et un accompagnement concret pour développer une activité rentable, locale et à taille humaine.

Un modèle né du terrain

Le fondateur, ancien ingénieur reconverti couvreur, a démarré en micro-entreprise sans client en juillet 2023. Dès janvier 2024, il passe en société et atteint 170 000 € de chiffre d’affaires sur la première année, seul.

Fort de ce succès, il crée en 2025 une franchise couvreur duplicable, pour aider d’autres artisans à réussir sans partir de zéro.

Pourquoi rejoindre une franchise dans la couverture ?

  • Un cadre professionnel complet : site web, devis, flyers, vêtements de travail, flocage du véhicule, etc.
  • Une stratégie digitale locale pour générer des contacts qualifiés dans votre zone.
  • Un réseau de couvreurs indépendants soudé, partageant ses bonnes pratiques.
  • Un accompagnement de proximité, réactif et humain.

Vous gardez votre liberté d’entrepreneur, tout en profitant d’un modèle éprouvé.

Les avantages financiers de la franchise Le Coq Couvreur

  • Un investissement réduit et aucun droit d’entrée : seuls un utilitaire et une plieuse sont nécessaires. Le modèle est accessible, même sans capital important.
  • Rentabilité rapide : avec de l’implication, il est possible de générer du chiffre d’affaires dès les premiers mois, comme l’a montré le fondateur.
  • Coûts maîtrisés : des frais fixes limités et des partenariats fournisseurs négociés permettent d’optimiser la rentabilité.

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : -
Redevance de fonctionnement : 10% la première année puis 500€ HT/mois les autres années
Redevance publicitaire : 3 000 € à 5 000 € (au cas par cas)
Population minimum de la ville : 5000
Royalties : 0 €
Investissement global : A partir de 10 000 €
Surface moyenne : 20 m²
Local requis : Non
Aide au financement : Non
Type de contrat : Licence de marque
Durée du contrat : 5 ans

Formation & assistance

Un accompagnement personnalisé à chaque étape :

  • Formation à distance au logiciel de gestion (devis, suivi, pilotage).
  • Création de votre image professionnelle : flocage véhicule, tenues, supports de communication.
  • Démarrage de la prospection locale, avec des contacts ciblés fournis.
  • Coaching individuel par le fondateur, selon vos besoins et votre rythme.
  • Premiers devis et chantiers souvent lancés dès le 1er mois d’activité.

L’histoire de LE COQ COUVREUR

2023

Lancement du concept


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Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

03.

Etape 03 : Devenir franchisé

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Découvrez les points forts du candidat idéal pour rejoindre notre franchise :

Compétences métier ou diplôme
4/4
Compétences commerciales
1/4
Volonté de se former et de progresser
4/4
Tempérament positif et optimiste
4/4

Nous recherchons des couvreurs expérimentés (salariés ou indépendants) qui souhaitent :

  • Se mettre à leur compte sans repartir de zéro,
  • Travailler avec autonomie mais sans isolement,
  • Rejoindre une franchise dans le bâtiment centrée sur l’humain.

Le candidat doit avoir obligatoirement 3 ans d’expérience minimum dans le métier ou un CAP couvreur.

Le candidat idéal est rigoureux, positif, organisé et animé par l’envie d’avancer à son rythme, avec un cadre rassurant.

Homme conseillé pour son projet
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