KAPECO
Réseau KAPECO

Franchise KAPECO

  • 0 €Apport personnel

  • 130 000 €CA potentiel après 2 ans

Franchise Diagnostic Immobilier, Réseau, Diagnostiqueur, DPE, Amiante, Carrez

Franchise KAPECO

KAPECO est un réseau de Franchise spécialisé dans le Diagnostic Immobilier ! Nous intervenons dans la réalisation des diagnostics Amiante, Plomb, Carrez, DPE, Electricité, Termites, Gaz

  • 10 000 €Droit d'entrée

  • 40 000 €Investissement

  • 12Implantations

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de KAPECO

Lancez-vous dans le diagnostic immobilier avec KAPECO !
Le réseau de franchise recherche des candidats !

Le choix retenu par KAPECO est de ne pas embaucher des salariés sur un seul secteur mais de développer les secteurs de manière à promouvoir cette marque, obtenir des chantiers et contrats plus importants et pouvoir de temps en temps se reposer sur des collègues faisant tous parti d’un même réseau.

L’idée est alors de permettre à des personnes de rejoindre le réseau mais en leur proposant ce qui avait cruellement manqué à son créateur, à savoir un réel accompagnement.

C’est alors décidé : ce qui va distinguer les diagnostiqueurs du réseau KAPECO de ceux d’un autre réseau sera le fait de bénéficier d’un réel accompagnement et de faire partie d’un réseau à taille humaine disponible au maximum pour eux.

KAPECO propose désormais à toute personne certifiée dans le domaine du diagnostic immobilier de pouvoir devenir leur propre patron. Cela en étant accompagné par des professionnels expérimentés tout au long de la durée du contrat. C’est à dire la formation terrain, commerciale, administrative et un soutien technique est assuré de manière permanente.

L’originalité du concept de KAPECO repose également sur des droits d’entrée réduits tout en ayant une formation de qualité sur le terrain adaptée individuellement.

Lorsque l’on rejoint le groupe KAPECO, on a droit à une formation personnalisée de deux semaines (selon les besoins et les disponibilités du franchisé) avec un technicien expérimenté de la société KAPECO de manière à devenir autonome et à travailler selon la méthodologie propre à la société KAPECO.

Celle-ci abordera les points que le nouvel entrant souhaitera ainsi que ceux décidés mutuellement avec son formateur. Cette formation pourra concerner les parties techniques, commerciales et administratives mais aussi les « trucs et astuces » pour optimiser l’intervention et la rédaction avant de rendre les dossiers de diagnostics.

Autres éléments propres au réseau KAPECO :

  • Le référencement du franchisé sur le site internet de la société KAPECO,
  • L’assistance technique et commerciale tout au long du contrat.
  • La mise en relation avec les partenaires nationaux et/ou locaux de la société KAPECO si existant sur la zone concernée.
  • L’obtention de tarifs préférentiels du groupe KAPECO concernant l’achat de matériels ou de tout autre bien ou service.
  • Mise en place d’une boîte e-mail professionnelle. L’aide au paramétrage du smartphone pour l’utilisation de cette boite e-mail. La gestion de l’exploitation (maintenance e-mail pro, maintenance et référencement du site web et de ses mises à jour). Réalisation de tous les visuels existants ou à venir : bannière pour les rapports, signature e-mail (PC, téléphone), carte de visite, flyers.
  • Service de gestion des appels, planning, relance …

Celles-ci abordent les thématiques du moment en fonction des évolutions législatives ou des révisions techniques en interne ou en externe sur les différents modules afin de consolider les acquis.

  • Un accompagnement permanent par du personnel expérimenté et disponible tout au long du contrat.
  • Ce support technique vise à répondre à l’ensemble des problématiques rencontrées par le franchisé dans le cadre de son activité.

Des outils sont à disposition pour l’ensemble des franchisés sur le site internet :

  • Un extranet avec la possibilité de mettre à disposition les dossiers réalisés pour chaque donneur d’ordre ainsi que la possibilité pour ces derniers de saisir des ordres de mission que sont individuellement enregistré dans les agendas de chacun.
  • Un outil de devis gratuit est aussi disponible sur le site pour les internautes avec possibilité pour ces derniers de faire une demande de rendez-vous.
  • Un e-mail pro est aussi mis à disposition , il est paramétré et prêt à être utilisé, comportant notamment une signature de mail Kapeco dédiée.
  • Le fait de rejoindre un réseau dynamique et en pleine expansion permet aux membres du réseau de se positionner sur des appels d’offre important et de partager ensemble des missions de tailles importantes.
  • Le réseau KAPECO a déjà dans la liste de ses clients et apporteurs des enseignes nationales ce qui peut donner des opportunités à chaque nouvel arrivant dans le réseau.
  • Afin de répondre au mieux aux attentes des apporteurs d’affaires, le site web à été développé en partenariat avec de gros groupes d’agences immobilières.
  • Une approche commerciale spécifique est dispensée lors de la formation initiale.

Avantages financiers à rejoindre le réseau KAPECO :

L’activité reposant sur la vente d’un service et l’investissement financier initial étant limité, le retour sur investissement est d’autant plus rapide.
Notre formation et accompagnement de départ permettrons d’être rapidement autonome et donc de générer rapidement un chiffre d’affaire.

Pour se démarquer des autres réseaux et adapter la franchise au quotidien et à la réalité de ses franchisés, la redevance mensuelle n’est pas calculée sur CA réalisé mais sur le CA encaissé. Ce qui est bien plus souple et également plus juste !

Avec une formule à 0€ de droit d’entrée, KAPECO permet à tous les budgets de pouvoir rejoindre le groupe.

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : 10 000 €
Redevance de fonctionnement : 450 € HT / mois
Redevance publicitaire : inclus
Population minimum de la ville : 50000
Royalties : 5%
Investissement global : A partir de 40 000 €
Local requis : Oui
Aide au financement : Non
Type de contrat : Franchise
Durée du contrat : 7 ans
Recherche d'investisseurs : Oui

Formation & assistance

En rejoignant le groupe KAPECO vous serez accompagnés par des professionnels expérimentés tout au long de la durée du contrat. C’est à dire la formation sur le terrain mais aussi commerciale et administrative avec un soutien technique qui est assuré pendant toute la durée du contrat.

Dès votre entrée dans le groupe KAPECO, vous avez droit à une formation personnalisée de deux semaines voir plus selon les besoins et disponibilités du franchisé avec un technicien expérimenté de la société KAPECO de manière à devenir autonome et à travailler selon la méthodologie propre à la société KAPECO.

Celle-ci abordera les points que le nouvel entrant souhaitera ainsi que ceux décidés mutuellement avec son formateur. Cette formation pourra concerner les parties techniques, commerciales et administratives mais aussi les « trucs et astuces » pour optimiser l’intervention et la rédaction avant de rendre les dossiers de diagnostics.

Une formation continue est aussi assurée chaque année à raison de 2 à 4 demi-journées. Celles-ci abordent les thématiques du moment en fonction des évolutions législatives ou des révisions techniques en interne ou en externe sur les différents modules afin de consolider les acquis.

Un accompagnement permanent par du personnel expérimenté et disponible tout au long du contrat. Ce support technique vise à répondre à l’ensemble des problématiques rencontrées par le franchisé dans le cadre de son activité


L’histoire de KAPECO

2009

Lancement du concept


Ouvrir une Franchise KAPECO

Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

03.

Etape 03 : Devenir franchisé

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Découvrez les points forts du candidat idéal pour rejoindre notre franchise :

Expérience en management
1/4
Expérience en gestion économique et financière
2/4
Compétences métier ou diplôme
4/4
Compétences d’animation
1/4

Le candidat devra idéal devra avoir un esprit d’entreprenariat, de la rigueur et être autonome !

Homme conseillé pour son projet
Envie d'en savoir plus ?Parlons de votre projet

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