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Franchise COLOR RARE

Marchand de couleurs, Marchand de bonheur

Distribution de pigments et peinture naturelle sous le concept de BAR A COULEURS, auprès des particuliers et professionnels

Apport personnel
15 000 €
Droits d'entrée
8 000 €
Investissement global
45 000 € env.
CA potentiel après 2 ans
200 000 à 220 000 €
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Implantations
5
Formations
Oui
Aide au financement
-
  • Redevance fonctionnement : 80€ H.T./mois
  • Redevance publicitaire : 1%
  • Royalties : 2%
  • Surface moyenne : 150m²
  • Type de contrat : Franchise
Concept

Présentation du concept


COLOR RARE a acquis un savoir-faire dans la sélection, la fabrication et la distribution de pigments et peintures naturelles sous son concept de BAR A COULEURS.

COLOR RARE propose, outre la distribution de ses produits originaux aux particuliers et professionnels, la formation aux techniques d'application des matières et couleurs à travers des formations pour ses clients.


L'enseigne COLOR RARE propose également à ses futurs franchisés de réaliser des missions de conseils et de réalisation de chantiers.

 

 

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Chiffres

1999
création
du réseau
2007
lancement
en franchise
5
nombre d'implantations
et/ou de franchisés

Historique de la franchise COLOR RARE

1995 - Sylvie Eyraud exerce l'activité de peintre en décor

1997 - Création de l'association "Couleurs d'origine" à Bordeaux

1998 - Création de l'entreprise "Matières et couleurs"

1999 - Evolution de la société "Matières et couleurs" en SARL, et création d'un réseau de revendeurs dans le Sud-Ouest

2007 - Création de la Franchise de Toulouse

2008 - Création de la franchise de Tours

2009 - Création d'un nouveau bâtiment de 1200m² qui accueille la nouvelle boutique bordelaise, les locaux de formation, les bureaux, le stockage et le showroom

2010 - Nouvelle franchise à Nantes

2012 - Ouverture de la franchise de La Rochelle

2014 - Color Rare sélectionne le Cabinet Gamosys Franchise pour "booster" son développement en franchise en France.

Objectif 50 boutiques...

Profil candidat
Expérience en management
Expérience en gestion économique et financière
Compétences métier ou diplôme
Compétences d’animation
Connaissance du tissu économique et social local
Compétences commerciales

Nous recherchons des candidats :

  • Passionnés par la décoration, le commerce, le conseil
  • Ayant des capacités d'adaptation pour apprendre et transmettre le savoir-faire de l'enseigne
  • Motivés par la vente, gestionnaires et impliqués
  • Et ayant un apport personnel de 15000 euros au moins

Formation assurée par le franchiseur

 

Caractéristiques

Formation & assistance

Formation initiale et continue, conseils agencement, aide à l'implantation, suivi financement

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