Franchise TOUT PROPRE

Le métier du nettoyage reste trop souvent sous-estimé et peu valorisé. La franchise TOUT PROPRE, fidèle à ses racines familiales, ambitionne de transformer cette image par l’adoption de nouveaux outils de communication et une politique de management « à taille humaine ». Cette stratégie privilégie l’enthousiasme collectif, une culture d’entreprise fondée sur la reconnaissance et un environnement où chaque salarié est acteur de la performance. Les équipes, soutenues et écoutées, affichent une forte motivation et un engagement remarquable, matérialisé par une fidélisation solide : le réseau connaît un turnover quasi inexistant ainsi qu’un taux de résiliation inférieur à la moyenne du secteur depuis sept ans.

Objectif
L’ambition est clairement affichée : développer des concessions composées de 5 à 10 collaborateurs à temps plein, avec une performance commerciale ciblée entre 350 000 € et 500 000 € de chiffre d’affaires annuel. Cette organisation permet de préserver un état d’esprit familial tout en garantissant des prestations soignées, personnalisées et adaptées aux réels besoins des clients. Grâce à ce format privilégiant la taille humaine, chaque agence maintient une qualité de service optimale, facilitant la proximité avec les clients et la réactivité des équipes.

Valeurs et spécificités du réseau

TOUT PROPRE fait le choix d’un recrutement rigoureux et d’une implication continue, afin d’encourager la stabilité et de valoriser les parcours. L’accompagnement au quotidien, la formation continue et l’écoute active sont au cœur de l’engagement du franchiseur, qui veille à offrir un climat de confiance et de respect mutuel. L’entreprise attache par ailleurs une importance particulière à la reconnaissance et à l’épanouissement professionnel, ce qui constitue une force essentielle de la marque, reconnue pour la qualité de la relation employeur-salariés.

Accompagnement et formation

Les franchisés bénéficient dès le départ d’une formation structurée, conçue pour accélérer leur montée en compétences sur l’ensemble des aspects métiers – techniques, managériaux, et commerciaux. Des modules d’accompagnement personnalisés viennent compléter ce dispositif pour faciliter le pilotage opérationnel et soutenir la croissance de chaque agence. Le réseau propose aussi un appui sur le terrain et une veille autour des évolutions réglementaires, permettant aux membres de se consacrer pleinement à la satisfaction des clients.

Perspectives de développement

En phase avec les mutations du secteur de la propreté, la franchise TOUT PROPRE entend consolider sa présence régionale et nationale, tout en préservant l’intégrité de son modèle familial. Chaque nouvelle implantation bénéficie d’une expérience éprouvée et d’une organisation pensée pour durer, avec la volonté de bâtir des relations de long terme, tant du côté des clients que des partenaires franchisés.