Franchise L'AGENCE ONLINE

L’agence online est une nouvelle génération d’agences immobilières à domicile et en ligne

Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer un réseau jeune grâce auquel l’implantation d’agences immobilières dans de bons secteurs est encore possible. Vous êtes un passionné ! Cette dynamique collective permet à chaque membre du réseau d’exprimer pleinement son potentiel entrepreneurial, tout en bénéficiant d’un environnement stimulant et volontairement axé sur la réussite commune.

• Rejoignez nous et créez votre agence immobilière en ligne tout en travaillant chez vous pendant la 1ère année. Le modèle hybride offre la liberté de démarrer votre activité sereinement, en maintenant votre équilibre entre vie privée et professionnelle.
• Recrutez des mandataires immobiliers ou mettez en place à votre rythme les agences à domicile dont vous avez besoin afin d’exploiter au mieux la totalité de votre secteur. Cette stratégie souple permet d’accompagner la croissance de vos équipes sans précipitation, en choisissant les profils adaptés à vos attentes et à vos ambitions locales.
• Pendant la première année, si vous le souhaitez, vous n’avez pas besoin d’avoir un local commercial, limitant ainsi vos frais de lancement… le réseau l’agence online® se charge du reste. Cette souplesse facilite l’accès à l’entrepreneuriat immobilier et permet de tester et valider votre marché avec une prise de risque financière très réduite.
• L’année suivante, compte tenu de votre notoriété locale reconnue, vous ouvrez un Bureau Relais ou une Agence. Cette consolidation territoriale s’accompagne d’une visibilité accrue et d’une crédibilité supplémentaire sur votre secteur.
• Grâce à son concept novateur, le réseau d’agences à domicile de l’agence online connaîtra une croissance d’ampleur significative parmi les enseignes d’agences immobilières en France. L’approche innovante place la proximité client et l’agilité commerciale au premier plan, deux indispensables pour se différencier aujourd’hui.

L’agence online, N’EST PAS une agence lowcost ou à frais réduits, dont l’unique principe repose sur un taux de commission limité à 1, 2, 3 ou 4%. Le principe clairement affiché de ces agences lowcost, est de vous obliger à travailler 3 fois plus que la concurrence pour gagner 3 fois moins, au risque de mettre en péril la qualité du service et les conditions de travail, ainsi que le niveau de rémunération du licencié et de ses salariés.

Dans le réseau de l’agence online, pas de commission limitée. En fonction de la concurrence locale, vous choisissez votre taux de commission dégressif : de 8, 7, 6 , 5 , 4 %. Cela vous permet d’adapter votre politique tarifaire à la réalité du marché local, pour concilier attractivité et rentabilité sur chaque dossier.

Motiver vos négociateurs et vos mandataires immobiliers par un niveau de commission attractif mais aussi raisonnable pour le client est une clé majeure de votre réussite. Mettre en place une politique de rémunération équitable devient rapidement un atout différenciant dans la fidélisation de vos collaborateurs.

Bon nombre de professionnels de l’immobilier vont adhérer au réseau d’agences à domicile de l’agence online, qu’il s’agisse d’indépendants ou de franchisés d’enseignes concurrentes. Le concept des agences à domicile de l’agence online sont l’avenir de la profession.

Le profil recherché pour rejoindre l’agence online

Le réseau s’adresse avant tout à des entrepreneurs dynamiques, dotés d’un goût prononcé pour le terrain et l’accompagnement de leurs clients. Les qualités humaines et relationnelles sont des incontournables pour réussir : écoute, esprit commercial, capacité à animer une équipe et à s’impliquer dans la vie locale. Le modèle valorise la capacité à fédérer autour de soi, à envisager la croissance d’un secteur en misant sur l’exigence du conseil, la proximité, et l’innovation dans les services proposés. Un passé dans l’immobilier n’est pas indispensable mais il représente un véritable atout pour comprendre rapidement les enjeux et accélérer son développement.

Accompagnement et formation des franchisés

Dès le lancement, les franchisés bénéficient d’un parcours d’accompagnement personnalisé, alliant formation préalable aux outils et méthodes du réseau, coaching, et support administratif. Un suivi est prévu lors des différentes étapes du développement : ouverture, recrutement, gestion des mandataires ou des agences à domicile, suivi commercial, évolution vers le bureau relais ou agence physique. Ce dispositif d’encadrement continu garantit la montée en compétence rapide des nouveaux entrants et favorise la pérennité de leur succès sur leur territoire d’implantation.