Franchise BURGER WORLD
Créateur de Burgers
Création de burgers originaux, s’inspirant des différentes cuisines du monde
- Redevance fonctionnement : 5% du chiffre d’affaires HT (4% du chiffre d’affaires brut en livraison HT). Minimum forfaitaire mensuel de 1 500 € HT
- Redevance publicitaire : 2% du CA HT mensuel
- Royalties : Aucun
- Surface moyenne : 150 à 250 m²
- Type de contrat : Franchise - 7 ans
Présentation du concept
Burger World a ouvert deux restaurants en propre avant de lancer son réseau de franchise. Le réseau propose 4 concepts à ouvrir en franchise :
- Le Burger World #Cities sur des zones de chalandise de 25 000 habitants
- Le Burger World #Family sur des zones de chalandise de 40 000 habitants
- Le Burger World #Drive sur des zones de chalandise de 50 000 habitants
- Le Burger World au sein des Dark Kitchen
Ouvrir un restaurant Burger World, c’est être accompagné à une ouverture quasi clé en main : recherche et validation du site, agencement du restaurant, formation du franchisé et des collaborateurs, support au lancement, visite et audit réguliers etc. Une réussite assurée donc !
Un lancement réussi est aussi lié à une bonne communication, Burger World fournit un pack de marketing de lancement et soutiendra par sa présence l’inauguration du lieu. Au cours de la vie du restaurant, Burger World conseillera le franchisé dans sa communication, et de son côté le franchiseur poursuivra le développement de la marque et de sa notoriété permettant d’en faire bénéficier l’ensemble de son réseau.
S’inspirant des saveurs du monde, Burger World renouvelle chaque 6 semaines une partie de sa carte afin d’attirer de nouveaux amateurs et curieux. Burger World use aussi d’une stratégie de communication bien rodée afin de teaser la réapparition d’un burger au sein de la carte.
Tous les produits proposés au sein des restaurants Burger World sont contrôlés et certifiés par un laboratoire de contrôle et d’hygiène indépendant ; en se soumettant a minima à 3 contrôles d’hygiène stricts par an.
Les 4 concepts ont d’ores et déjà été éprouvés au sein de l’agglomération lyonnaise depuis plus de 12 ans. La formation initiale permet à n’importe quel candidat de se lancer dans cette nouvelle aventure entrepreneuriale grâce à l’appui du réseau.
Burger World propose à ses franchisés :
- Une exclusivité territoriale
- Une marque
- Un savoir-faire éprouvé depuis 12 ans
- Des outils de pilotage, suivi, gestion
- Une formation initiale pour lui et ses collaborateurs
- Une formation continue
Burger World permet à ses franchisés un retour sur investissement rapide, grâce à :
- Une excellente maitrise des coûts de fabrication
- Des partenaires / fournisseurs réputés et solides
Chiffres
du réseau
en franchise
et/ou de franchisés
Historique de la franchise BURGER WORLD
Fin 2008 : Début des travaux en vue de l’ouverture du 1er restaurant Burger World situé au 28 rue Gabriel Péri à 69100, Villeurbanne.
04/2009 : Ouverture officielle du restaurant
11/01/2010 : Dépôt de la marque BURGER WORLD auprès de l’INPI sous le n° 10 3 703 972
Novembre 2015 : Début des travaux en vue de l’ouverture du 2nd restaurant Burger World situé au 92 avenue de l’Europe à 69008 Lyon.
Mai 2016 : Ouverture officielle du second restaurant
Mars 2017 : Reportage de 66 minutes Inside de M6 sur le restaurant Burger World de Lyon 8.
Début 2019 : Préparation à la duplication du concept Burger World
Début 2020 : Ouverture officielle à la franchise.
Fin 2020 : Ouverture du premier franchisé drive à Vaulx en Velin.
Février 2021 : Ouverture du Burger World Dark Kitchen de Lyon 3
Décembre 2021 : Ouverture du Burger World Dark Kitchen de Lyon 9
Burger World recherche des candidats possédant ces caractéristiques :
- Compétences et expertise reconnue dans la gestion de point de vente
- Passion avérée pour l’entrepreneuriat et pour le métier de restaurateur
- Goût pour le relationnel client
- Empathique, méthodique, charismatique, polyvalent et intègre
Formation & assistance
Burger World propose une formation initiale couvrant :
- La maîtrise du savoir-faire concernant le produit,
- L’attitude à adopter avec le client,
- La gestion des stocks,
- La relation avec les fournisseurs,
- La gestion administrative, comptable,
- Le management du personnel.
