L’aventure commence en 2008 avec la création d’Orient’Action®, un cabinet de conseil en évolution professionnelle. Durant 5 ans, près de 1000 personnes sont accompagnées par une équipe de consultants sous la direction d’Emeric Lebreton. Cette expérience lui permet, dans le cadre de ses recherches, de développer une théorie et des méthodes uniques au monde dans le domaine de la psychologie du changement. Ce sont ces méthodes qui vont servir de bases à la fondation le 1er janvier 2013 du réseau Psy'Action®.
Psy’Action® est au départ un cabinet de psychologie. Porté par des valeurs d'humanisme et de bienveillance, Emeric Lebreton s'entoure d'une équipe de psychologues, de consultants et de coachs partageant le même désir d’aider les autres tout en proposant des méthodes innovantes dans l’accompagnement au mieux-être. Les méthodes classiques sont la plupart du temps inefficaces. Il est temps de créer « une méthode qui marche » pour traiter les problèmes que rencontrent les gens dans leur vie quotidienne dans tous les domaines de leur vie !
En 2014, Emeric Lebreton se forme à l'hypnose médicale au sein de l'hôpital de la Pitié Salpêtrière de Paris (AFEHM), sous la direction de François Roustang et du Docteur Benhaiem, médecin qui fait aujourd'hui autorité dans le champ de l'hypnose en France et à l'étranger. Cette formation est déterminante car ses apports vont permettre de finaliser la méthode Psy’Action®. Cette technique en devient la pièce maîtresse. L’usage de l’hypnose et de sa puissance thérapeutique permet d’atteindre un niveau d’efficacité rarement atteint en psychologie.
Aujourd’hui, le réseau Psy’Action® compte 7 cabinets en France. Orient’Action® a continué de grandir et compte 40 cabinets en France et 1 à l’étranger. L’objectif est de créer un réseau mondial de coachs intervenant dans le domaine du mieux-être. Ces coachs partagent un même idéal d’une vie meilleure, des valeurs communes de bienveillance et d’humanisme et une expertise solide dans le domaine de la psychologie du changement. Le monde évolue de plus en plus vite, seule une science du changement peut aider les gens à s’y adapter pour aller mieux.
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