FRANCHISE CAPICONSULT

Découvrez CAPI Consult, enseigne de services aux entreprises et collectivités locales
spécialisée dans la prévention des risques et de la pénibilité des professionnels

Ce marché très conséquent pèse plusieurs milliards d'euros en terme de chiffre d’affaires réalisé et connaît une évolution très positive, qui repose sur les fondamentaux suivants :

• Des obligations réglementaires, à la fois de plus en plus larges dans leurs champs d’application et de plus en plus contraignantes
  
• Des enjeux juridiques et financiers importants
  
• Le besoin de gestion des compétences des salariés dans l’entreprise
  
• La prise en charge dans le cadre des budgets formations dédiés à la formation professionnelle
  
• Une actualité qui incite toujours plus à prendre les mesures nécessaires en matière de santé au travail
  
  

Les spécificités du concept CAPI Consult :

• Une approche globale des risques et de la pénibilité professionnels
• Des outils uniques et spécifiques mis à la disposition des entreprises et du réseau
• Un business model très bien adapté au marché

Les quatre métiers développés par CAPI Consult sont donc basés sur une analyse et une vision globale de l’entreprise et permettent donc de répondre à l’ensemble de ses besoins en matière de prévention des risques et de la pénibilité professionnels :

Le conseil : évaluation des risques, de la pénibilité et accompagnement du chef d’entreprise dans la conception, la mise en place et le suivi des différents outils de prévention et de management (accidents du travail, maladies professionnelles, risques psycho-sociaux,…).

La formation : CAPI Consult offre une palette complète de formations, des domaines les plus classiques (Référent sécurité, CSE) aux domaines les plus pointus (risques psycho-sociaux, responsabilité de l’employeur, délégation de pouvoirs,…) permettant de s’adapter et de répondre à l'ensemble des besoins de ses clients. Nos formations ont été développées pour être animées en présentiel et en distanciel. 

L’externalisation : C’est la mise à disposition de compétences spécifiques au sein même de l’entreprise pour réaliser des missions déterminées.

La plateforme Full Web : De manière à faciliter l’organisation interne des entreprises autours de nos métiers, CAPI Consult met à disposition de ses clients une plateforme informatique unique sur le marché et développée en interne leur permettant de gérer l’ensemble de leurs problématiques santé et sécurité : gestion des AT/MP, document unique, pénibilité, plan de formation,…

Ainsi, CAPI Consult met à disposition de son réseau des outils et une expertise bâtis sur son expérience, sa connaissance des métiers et des besoins des entreprises et sur sa stratégie d’information basée sur la veille réglementaire et législative et les relations étroites entretenues avec les principaux organismes (CARSAT, DIRECCTE, Centres de santé au travail, AGEFIPH, OPPBTP…).

CAPI Consult, pour ses clients, c'est donc :

• Une expertise reconnue dans des métiers clés
• La connaissance des réseaux de financements
  
• Un acteur reconnu : CARSAT, club d’entreprises, syndicats professionnels tels MEDEF ou CPME, sites professionnels,..
  
• Habilitations DIRRECTE (direction du travail) et CARSAT
• Une plateforme informatique unique dédiée à la santé et sécurité au travail
• Un acteur capable de répondre efficacement à l’ensemble de ses besoins et problématiques

Pour ses futurs franchisés, choisir CAPI Consult, c'est bénéficier : 

• De son logiciel de gestion développé en interne et donc parfaitement adapté à ses besoins qui permet le suivi complet de l'activité, de la prospection et des actions commerciales à la facturation et au suivi des clients
  
• D’une formation de 4 semaines à son savoir-faire unique dans la gestion des risques professionnels
• De la mise à disposition d'outils de gestion de formation dédiés 
  
• De la mise à disposition des programmes et des supports techniques et pédagogiques
• De la mise en place d'outils et de supports spécifiques à la demande et au besoin des clients
• De son réseau de formateurs dans les différents domaines d’intervention
  
• De sa méthodologie de prospection et d’approche de ses clients
  
• De sa base de données clients
  
• D’un accompagnement auprès des institutionnels
• D'un accompagnement commercial et technique adapté permettant de monter en compétence
• D'une veille réglementaire et d'une adaptation technique et pédagogique des produits constantes
   

Les points forts du concept CAPI Consult :

• Une expertise reconnue dans des métiers clés
• La connaissance des réseaux de financements
• Un acteur reconnu : CARSAT, club d’entreprises, syndicats professionnels tels MEDEF ou CPME, sites professionnels, 
• Habilitations DIRRECTE (direction du travail) et CARSAT
• Référencement auprès de l’Institut National du Travail, de l’Emploi et le Formation Professionnelle
• Une plateforme informatique unique dédiée à la santé et sécurité au travail
• Un acteur capable de répondre efficacement à l’ensemble de ses besoins et problématiques
  
  

Avantages financiers à rejoindre CAPI Consult :

• Très peu de frais de structure
• Une prospection simplifiée par de nombreux référencements
• Une rentabilité possible dès la première année
• Un marché très conséquent et renforcé par les ordonnances MACRON en rendant obligatoire la formation des élus CSE des entreprises de plus de 11 salariés au lieu de 50

• Des accords nationaux avec les principaux acteurs du marché
• Des besoins générés par le réseau existant
• L'évolution du contexte réglementaire existant
• Nos besoins de développement 

Le réseau CAPI Consult recherche aujourd'hui ses futurs franchisés pour continuer de bâtir sa présence et sa dimension nationale, contactez-nous !

• Formation initiale de 4 semaines
• Formation continue
• Tous les outils de gestion à la disposition des franchisés et de leurs clients inclus dans les droits d’entrées/redevances

• Vous êtes un entrepreneur ou un cadre en entreprise en activité ou en recherche d’emploi
  
• Vous possédez une expérience significative, notamment en management d’équipe, en développement et/ou gestion d’un centre de profits, dans des fonctions techniques, de ressources humaines ou au commerciales
  
• Vous êtes familier aux métiers du B to B, avez une excellente connaissance de l’environnement économique local et un réseau développé
  
• Bon gestionnaire avec un sens prononcé du commerce, vous avez un goût marqué pour les ressources humaines, le management de projets, la prospection et les négociations commerciales.
  
• Vous avez de bonnes facultés d’adaptation et de réactivité qui vous permettront d’organiser, gérer et développer votre réseau de formateur et votre centre de profit.

 "crédit-photos: Jean Charles Druais"