ALLURE COIFFURE
ALLURE COIFFURE a calibré un « outil de travail » en adéquation avec son temps :
Un rythme d’exploitation soutenu, conjugué avec des tarifs très abordables, tout en préservant la qualité des services apportés.
C’est ce concept qui permet à ses salons d’établir des objectifs de résultat bien au-dessus des moyennes professionnelles.
La mise en œuvre de ce concept est enseignée à l’académie de la marque. La formation est axée sur l’efficacité.
Elle enseigne aussi l’esprit « maison ». Le groupe ALLURE est une famille où il fait bon vivre et cette disposition est aussi un facteur essentiel de la réussite.
L’enseigne est unie à ses Licenciés dans un intérêt commun.
Le réseau vit par une assistance permanente et une animation utile et cordiale, dans le respect de l’indépendance de ses Licenciés.
Une centrale d’achat et de référencement apporte l’aide logistique nécessaire.
Le Licencié peut consacrer le meilleur de son temps à son exploitation.
Le plus :
ALLURE COIFFURE offre la possibilité aux coiffeurs installés d’essayer son concept à moindres frais,sans droit d’entrée ni redevance pendant 6mois.
1998 : 1er salon de l’enseigne à Dijon
2007 : 7 salons succursalistes
2009 : 20 salons succursalistes
2010 : Création de l’académie de coiffure
2011 : Lancement de la gamme de produits sous la marque Allure
2012 : 35 salons succursalistes
2014 : Début du développement sous licence de marque
PROFIL DES LICENCIES ALLURE COIFFURE
Nous recherchons :
Nous demandons à nos futurs partenaires d’être volontaires et dynamiques, de croire à leur projet et d’adhérer aux valeurs de l’enseigne.
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