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FRANCHISE DAVID & SON

Votre salon de coiffure en franchise

Une franchise coiffure qui connait la valeurs des mots : Partenaire, Accompagnement, Formation

  • apport personnel
    20 000 €
  • droits
    d’entrée
    4 000 €
  • aide au financement
    Oui
  • Formation
    Oui
  • investissement global
    1400€ du m² hors pas de porte et honoraire d’architecte
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    250 000 €
  • Redevance fonctionnement : 622€ de redevance fixe mensuelle et 315€ de participation publicitaire mensuelle.
  • Redevance publicitaire : 1,5 à 2% du chiffre annuel HT
  • Royalties : 0 €
  • Surface moyenne : 70 m²
  • Type de contrat : Franchise - 5 ans

présentation du concept

Ouvrez votre salon de coiffure en franchise

et faites confiance à DAVID & SON 

 

FRANCHISE DAVID&SON

DAVID & SON c'est :

  • Des petites ou moyennes structures de 4  à 7 collaborateurs maximum, afin de garder le contact et le relationnel propres à l’esprit de Groupe David & Son
  • Des tarifs adaptés au marché moyen et moyen haut de gamme (50% du marché)
  • L’accueil, l’écoute, l’hygiène, le respect de chacun
  • 2 Magazines « David&SON le Mag » (collection Printemps/Eté & Automne/Hiver)
  • Une hygiène optimale


Les avantages pour le franchisé

  • Un choix d’emplacements très visuels
  • Un accompagnement terrain sur le long terme avec une aide importante aux ouvertures
  • L’accès à la gamme de produits fournisseurs à des tarifs privilégiés 
  • Des supports de communication modernes et ludiques (tablettes tactiles, écrans personnalisés, etc.)
  • Des outils marketing et de relation client efficaces et ciblés (carte de fidélité, anniversaire, parrainage, carte T, promotions...)
  • Une communication interne régulière et participative (Intra- net, page facebook dédiée aux collaborateurs, réunions d’équipes, sorties managers, soirée de groupe pour la cohésion d’équipes, etc.)
  • Une formation continue des collaborateurs pour découvrir les nouvelles tendances se perfectionner aux dernières techniques de coiffure
  • Un système de reconnaissance interne avec la possibilité de participer au Club artistique, un espace conçu pour laisser s’exprimer la créativité des collaborateurs


3 optiques essentielles : 

  • La satisfaction de la clientèle (au moyen de la formation, et de la communication) 
  • la satisfaction de nos franchisés (l’écoute et la disponibilité) 
  • L’optimisation des résultats (formation et assistance sur le suivi et la gestion)

FRANCHISE DAVID&SON  FRANCHISE DAVID&SON

demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

les chiffres DAVID & SON

  • 1987date de création du réseau
  • 1990date du lancement en franchise
  • 31nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise DAVID & SON

Les frères David et Lionel DELAYGUE, coiffeurs de métier, décident d’allier leur passion de la coiffure et de la communication en ouvrant leur propre salon.

Grâce à l’expérience de David au sein d’un groupe, ils comprennent déjà les avantages concurrentiels que peuvent procurer l’appartenance à une enseigne, et se dirigent tout naturellement vers une franchise pour l’ouverture de leur premier salon, à Grenoble.

1987 : Ouverture du premier salon franchisé, à Grenoble (38), cours Berriat.
1995 : Ouverture d’un salon à Fontaine (38) 
1999 : Création de la Franchise DAVID & SON et ouverture de deux salons franchisés à Voiron (38) et Poisat
FRANCHISE DAVID&SON2001 : Création de la Holding DAVID & SON Group. Et ouverture du dixième salon franchisé à Brignoud
2002 : Ouverture à Aix les Bains (73). Premier salon hors Isère 
2003 : Ouverture à Bourg Les Valence (26) en succursale.
           Voreppe (38) et  Rives (38) en franchise
2005 : Ouverture en succursale à  Seyssins (38).
2007 : Ouverture d’un centre de formation de 300 m² rue Nicolas Chorier à Grenoble et transfert du siège social à la même adresse.
2008 : Ouverture d’un salon à  Saint Egrève(38).
           Ouverture d’un salon à Grenoble l’Ile Verte (38).
           Ouverture d’un salon à Challes Les Eaux (73).
2009 : Ouverture d’un salon à La Côte-Saint-André (38).
           Ouverture d’un salon à Grenoble Stade Des Alpes (38).
           Ouverture d’un salon à Echirolles (38).
2010 : Ouverture d’un salon à St Marcellin (38).
2014 : Le groupe décide de se développer sur Lyon et sa proche banlieue
           Ouverture d’un salon à St Priest (69).
           Ouverture d’un salon à Aix les Bains (73) 
           Ouverture d’un salon à La Mûre (38)
2015 : Ouverture à l’Arbresle (69) et Legny (69)
2017 : Ouverture à Pont de Beauvoisin (73)
2018 : Ouverture à Meylan (38) et Neuville sur Sôane (69)

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formation et assistance des franchisés

DAVID & SON vous forme et vous accompagne : 

Nous vous accompagnons et intervenons dans votre salon à votre demande tout au long de notre collaboration,

FRANCHISE DAVID&SON

  • La formation :

Formation initiale avant ouverture   - Vente   - Technique    - Coupe    - Accueil   -  Gestion des collaborateurs   -   Séminaire management 

  • La communication :

Suivi personnalisé sur site ou au siège David & Son - Aide au management - Aide au développement et à la  pérennisation de votre entreprise. 

  • La gestion :

Aide à la création des dossiers bancaires - Établissement de tableaux de bord et de comparatifs - Définition et analyse des différents objectifs.

  • Le marketing :

Mailings clientèle - Publicité de notoriété : ELLE / TELE 7 JOURS / FEMINA  - Site Internet et Intranet

Soutien permanent : management, informatique, comptes, fiscalité, droit …FRANCHISE DAVID&SON

  • L’assistance permanente à votre service
  • L’accès à la gamme des produits de notre partenaire L’OREAL et KERASTASE à des tarifs privilégiés, ainsi qu’une aide importante à l’ouverture
  • Des réunions régulières afin de participer de manière active à la vie du groupe
  • Des animations telles que sorties managers et soirée de groupe afin d’avoir des équipes unies dans le même état d’esprit.









profil requis pour le franchisé DAVID & SON

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • L’humain et le relationnel
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

Avez-vous le profil pour rejoindre le réseau DAVID & SON 

Nous recherchons des candidats ayant un grand sens du relationnel et de l'équipe, désireux de faire partie d'une grande famille soudée.

Ville régions prioritaires : Rhône Alpes

Profils recherchés : Coiffeurs de métier

FRANCHISE DAVID&SON

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Cette enseigne est présente sur notre site thématique dédié Franchise Esthétique, Beauté et Sport: ouvrir son entreprise
Rubrique Franchise Coiffure (Produits - Salons)

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