Pour ses 10 ans, FranDev publie un rapport sur le recrutement des franchisés et les erreurs à ne pas commettre
Sandrine Cazan, writer
Publié le 21/12/2013 , Mis à jour le 10/08/2020, Temps de lecture: 1 min
Le cabinet FranDev, qui regroupe des experts au service du développement des réseaux de franchise, vient de rédiger à l’occasion de son 10e anniversaire, un rapport sur les principales erreurs commises par les franchiseurs au cours du recrutement de leurs futurs franchisés.
Les sommes dépensées par les nouvelles recrues sont en effet importantes et, pour FranDev, il est primordial que les franchiseurs traitent les candidats à la mesure des enjeux que cela représente pour eux. Le cabinet de consultants leur rappelle que ces candidatures reçues, « grâce au travail de communauté et des médias franchise », doivent faire l’objet d’un vrai traitement, pour ne pas être reprises par la concurrence. FranDev expose, entre autres, les stratégies à mettre en place pour parvenir à un meilleur taux de conversion de ces candidatures.
Vous êtes intéressés par les conseils apportés par FranDev, rendez-vous sur Quelle stratégie pour optimiser le traitement des candidatures ?
Sandrine Cazan, writer