Franchise BLAIN HABITAT

La solution pour travailler mieux et gagner plus !

Devenez conseiller immobilier indépendant
et/ou manager département/région

Le Groupe Blain Habitat recrute des conseillers immobiliers indépendants sur votre secteur d’habitation.

Un modèle qui vous permet de travailler librement avec un solide accompagnement personnalisé de l’équipe Blain Habitat très attachée à la proximité avec ses conseillers.Pour cela, nous mettons à disposition des bureaux d’affaires, véritables lieux d’échanges, de réunion, de réception de clientèle.

C’est LE MODELE D’AVENIR de l’immobilier que nous mettons à disposition pour tous ceux qui ont les aptitudes pour réussir dans ce métier. Ainsi, nous sélectionnons nos conseillers, débutants ou professionnel confirmés, pour préserver notre réputation professionnelle. Un modèle gagnant-gagnant qui vous permet de bénéficier de notre réputation et de notre image de réseau professionnel.

Les atouts du Groupe Blain Habitat

Voici donc les principaux atouts de notre MODELE D’AVENIR de L’IMMOBILIER :

• Une rémunération dès 80% à 98% selon les paliers de CA
• TOUT en ILLIMITE : des services, des outils, une multidiffusion des annonces sur tous les supports en illimité grâce à nos WINBOX pour seulement 199 €HT/mois.
• Des bureaux d’affaires mis à disposition sur votre secteur pour vous permettre de vous retrouver en équipe, d’échanger sur vos difficultés et vos succès, etc.
• Des coachs de proximité expérimentés pour vous accompagner au quotidien.
• Des parcours d’intégration et de perfectionnement personnalisés pour vous mener à la réussite.
• Une solide formation à nos méthodes qui vous permettra de faire la différence, ainsi qu’un livret de nos process de vente.
• Un service de prise de rendez vous que nous avons à notre siège (et non pas une plate forme extérieure qui ne connait rien à notre métier).
• Un secteur exclusif pour vous permettre de travailler sereinement et ne pas avoir la surprise qu’un autre mandataire soit mis en place à 2km de chez vous !

Les missions du conseiller immobilier indépendant

• Prospecter sur votre secteur, évaluer les biens et convaincre les propriétaires de vous en confier la vente.
• Diffuser les annonces de vos biens en portefeuille sur les supports de communication.
• Permettre aux futurs acquéreurs de découvrir des biens en adéquation avec leur projet.
• Mener à bien les négociations jusqu’à la signature d’un compromis en fournissant toutes les informations et documents nécessaires, et au-delà assister et conseiller le client jusqu’au terme de la transaction.

Les missions supplémentaires du manager de secteur

Nous recrutons également des animateurs de secteurs, coachs de proximité sur chaque département ; ce sont des hommes et des femmes de confiance qui partagent et transmettent nos valeurs et nos méthodes. Ils participent au développement de la société, ils participent au recrutement.

Voici leurs missions :

• Participer au développement de votre équipe en cooptant d’autres professionnels de l’immobilier dans votre département ou secteur.
• Manager, accompagner, fédérer vos conseillers autour d’une méthode de travail professionnelle.
• Animer les réunions, motiver votre équipe, et assurer la bonne gestion du bureau d’affaire.
• Participer aux décisions stratégiques de l’entreprise.

Avez-vous le profil recherché ?

Vous avez la fibre commerciale, vous êtes rigoureux, organisé, enthousiaste, vous avez le goût du contact, vous aimez l’indépendance et vous souhaitez relever des challenges.

L’immobilier vous plaît, vous attire, vous passionne, vous êtes charismatique, vous savez convaincre.

Vous avez une expérience dans le domaine de la transaction immobilière ou dans des métiers périphériques au monde de l’immobilier (notariat, assurances, financement, courtage, construction neuve, marchand de biens, etc.) et/ou une expérience commerciale significative.