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Interview – « Nous voulons promouvoir une qualité et un standard qui soient une promesse de valeur »

Thierry Chebille est président co-fondateur du Groupement national des experts Paie. Présent à Franchise Expo Paris 2018, il a profité du salon pour répondre aux questions de Toute la Franchise. Dans cette interview vidéo, il revient notamment sur le fait que le groupement est là pour mettre en avant une qualité réelle. Il s’arrête également sur les atouts du groupement et sur tout ce qu’il peut apporter aux créateurs d’entreprise qui décident de le rejoindre.

Toute la Franchise : Pouvez-vous nous présenter votre concept ?

Thierry Chebille : Le label du Groupement national des experts Paie est " la paie haute performance". Pourquoi ? Parce qu'aujourd'hui en France, on critique beaucoup la paie et sa conformité. Au sein du groupement, nous voulons donc promouvoir une qualité et un standard qui soient une promesse de valeur auprès des clients, des prestataires de paie qui sont adhérents au groupement.

TLF : Pourquoi rejoindre votre réseau ?

T.C. : Nous sommes un réseau un peu particulier puisque nous ne sommes pas un réseau de franchise au sens traditionnel du terme. Nous sommes vraiment un groupement et c'est intéressant de nous rejoindre car aujourd'hui, si le métier de gestionnaire de paie est de plus en plus un métier expert, il reste très sous-estimé sur le marché du travail et ceux qui viennent nous rejoindre veulent capitaliser sur leur expertise. Ils veulent valoriser ce qu'ils valent. Ils se mettent à leur compte et veulent ainsi beaucoup mieux vivre de leur activité et être reconnus pour ce qu'ils font !

TLF: Qu'avez-vous à offrir aux entrepreneurs ?

T.C.: Nous allons les aider à entreprendre ! Nous allons les accompagner pour faire le grand saut en plus forte sécurité. Nous nous adressons à des gestionnaires de paie qui sont en poste dans des entreprises ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable et qui veulent créer leur propre entreprise. Mais il leur manque souvent quelques éléments, comme la méthode commerciale, la façon de pouvoir aller chercher les clients. Nous allons donc leur offrir cette méthode de prospection, de conquête de clients et de fidélisation. Nous allons même mettre en place des services mutualisés qui leur permettent d'avoir des leads. Nous allons leur offrir le commercial, l'informatique avec toutes les nouvelles technologies qui leur permettent d'avoir une paie collaborative de haute productivité puisque nos adhérents peuvent monter jusqu'à 500 ou 600 paies par mois.

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