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Yannis Scotton

HUMAN DEVELOPPEMENT

Yannis Scotton

Licencié Human Developpement à Villefontaine

Franchise HUMAN DEVELOPPEMENT

Les chiffres de ce réseau :

  • - Date de création : 2010
  • - Date de lancement de la franchise : 2012
  • - Nombre d’implantations : 15
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Interview de Yannis Scotton

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Yannis Scotton exploite le concept du réseau Human Developpement à Villefontaine, dans l’Isère, depuis décembre 2013. Présent sur le stand de l’enseigne à Franchise Expo Paris 2014, pour apporter son témoignage aux créateurs d’entreprise intéressés, il a accepté de répondre à quelques questions de Toute la Franchise.

Toute la Franchise : Quel a été votre parcours avant de rejoindre le réseau Human Developpement ?
Yannis Scotton :
J’exerçais sur le secteur de la logistique / distribution, mais j’avais le souhait très ancré, profondément, de bâtir quelque chose à moi. Je voulais prendre mon indépendance, devenir décisionnaire, laisser libre cours aux idées nées de mes convictions.

TLF : Pourquoi la franchise et le réseau Human Developpement en particulier ?
Y.S. :
J’ai très vite pensé à la franchise, car se lancer seul dans le domaine des ressources humaines est quand même très aventureux ! Il faut savoir que j’ai une formation RH au départ, je sais donc bien de quoi je parle ! En choisissant de revenir à mes premières amours, j’ai pris le temps d’observer le terrain, de comparer différentes enseignes. J’ai tout de suite adhéré aux valeurs de Human Developpement, qui prône notamment le respect de la personne, la communication, le savoir être. Ma décision était vraiment pesée lorsque j’ai décidé de signer pour une licence de marque avec le réseau !

TLF : Qu’est-ce qui vous a convaincu ?
Y.S. :
L’accompagnement et la formation, d’abord, m’ont vraiment plu. C’est important de bénéficier d’un bon encadrement tout en gardant une réelle autonomie. C’est vraiment le cas avec Human Developpement. Le fait d’intégrer un jeune réseau permet également d’avoir beaucoup d’échanges avec les têtes de réseau. Les remontées d’information sont possibles et j’aime cette idée, cette façon de travailler ensemble.

TLF : Vous avez rejoint Human Developpement en décembre dernier. Quel premier bilan tirez-vous de ce trimestre aux côtés du réseau ?
Y.S. :
J’ai déjà obtenu plusieurs contacts intéressants. La prospection commerciale demande beaucoup de persévérance et de travail mais elle est vraiment payante ! Je peux dire sans hésiter qu’il y a une place à prendre avec un concept attractif !

Nos interviews sont la propriété de Toute la Franchise et sont destinées à la diffusion exclusive sur les sites du Groupe Toute la Franchise.


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Interview de Christopher Mathieu

Interview publié le 31/03/2014

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