FRANCHISE AZ PROJET

REJOIGNEZ AZ PROJET

Vous souhaitez vous épanouir dans un domaine alliant technologie et accompagnement des clients autour d’un parcours de formation et d’accompagnement professionnalisant vers un pilotage en mode projet en s’appuyant d’outils digitaux vers les structures de l’Économie Sociale et Solidaire (L’ESS), les associations, les collectivités mais aussi les TPE & PME (marchandes et non marchandes);

L’ESS c’est :

• 15 millions de bénévoles

• 2,4 millions de salariés

• 220 000 structures employeuses

• 600 000 départs à la retraite à horizon 2025

• 10 % du PIB Les collectivités, c’est : 34 970 communes, 21 métropoles, 13 communautés urbaines, 223 communautés d'agglomération et 1 001 communautés de communes.

Les TPE et PME, c’est 3,1 millions soit 99,8 % du nombre total d’entreprises

A travers la construction de notre partenariat, « ensemble » nous allons pouvoir nous appuyer sur notre coopération afin de diffuser et développer commercialement le projet.

Nos objectifs communs « AZ PROJET et futurs (es) Franchisé(e)s » :

• Apporter un ensemble de services et d’expert « tous unis autour d’un même projet »,

• Rejoindre des valeurs communes en lien avec celle du monde de l’ESS : Associations, structures de l’ESS et TPE/PME responsables socialement et écologiquement,

• Accompagner à moderniser leur gestion face aux transformations numérique, aux évolutions réglementaires et aux changements globaux, climatiques ou autres,

• Offrir une démarche globale d’expertise pour le renforcement, la professionnalisation et la promotion des structures.

La Franchise AZ Projet propose un ensemble d’outils, de méthodes, de process innovant :

• Formation initiale et continue,

• Installation : démarche, outils, assistance terrain,

• Outils : documents techniques, commerciaux, administratifs et juridiques,

• Animation : news hebdomadaire, réunions, hotline, visites terrain,

• Communication : nationale, locale, outils marketing, internet,

• Informatique : logiciel métier AZ Projet,

• …

Afin d’étudier l’adéquation entre vos attentes et notre proposition, nous vous proposons les étapes suivantes :

1. Un entretien téléphonique,

2. Un rendez-vous près de chez vous afin de vous présenter nos outils et méthodes,

3. La création et l’aide au montage de votre dossier de candidature,

4. La rencontre d’un partenaire,

5. La mise en place du calendrier de votre projet,

6. Puis après contractualisation de notre partenariat exclusif sur votre territoire, nous permettre de vous accompagner :

Le premier objectif de notre collaboration sera que vous puissiez optimiser votre investissement rapidement, tout d’abord par la qualité de la formation et du matériel qui sera mis à votre disposition, ensuite que vous puissiez stabiliser vos gains mensuels grâce à une stratégie bien organisée, mixée avec une politique de prix ultra compétitif,

Nous effectuerons votre formation de A à Z, que vous ayez une formation commerciale ou technique, nous adapterons cette formation à votre expérience. Nous vous donnerons tous les outils afin que vous puissiez les commercialiser en ayant toujours à votre disposition nos techniciens qui pourront effectuer toutes les tâches de support avec vos clients.

Le projet a pour objectif d’impliquer les structures de l’ESS, Associations, Collectivités et entreprise qui souhaitent s’impliquer autour des problématiques en lien avec la mutation des emplois et des compétences dans la perspective de faire face aux mutations en cours et à venir, à faire face à la transition et construire des passerelles permettant d’aider à la transition numérique. Les structures sont de plus en plus confrontées à la nécessité de repenser leurs modèles économiques, de clarifier et de diffuser largement leur offre de service, de professionnaliser leurs organisations avec une accélération dans l’utilisation des outils digitaux par l’impact et effet COVID-19. Cela impacte autant les gouvernances que les salariés, d’adopter des pratiques plus performantes de gestion et autant que de gagner en autonomie pour les intervenants de par la nécessité de tendre vers une application des organisations en télétravail. Cela nécessite de renouveler leur panel d’outils, voire de totalement repenser les organisations à moyen et long terme et en particulier dans le pilotage des organisations, la gestion des RH en mode projet va devenir pour de nombreuses structures des enjeux majeurs dans les prochaines années. Cette professionnalisation nécessite un recours massif aux technologies de l’information alliées à de la formation. En effet, ces technologies peuvent constituer des apports décisifs en termes d’outils d’accompagnement des projets et d’aide à leur réalisation. Le projet porté par AZ Projet s’inscrit pleinement dans ce mouvement. C’est un projet qui :

• Permet aux structures œuvrant sur chaque territoire d’envisager le financement et le déploiement de projets porteurs d’emplois sans craindre une prise de risque déstabilisante et décourageante,

• S’inscrit dans le développement durable et faisant largement appel aux valeurs coopératives,

• Innove en termes de formation, dans la construction d’un outil numérique innovant, dans le recours à l’expertise pour les accompagner,

• S’appuie sur une technologie numérique multi-canaux permettant le débat et un recours facilité à l’expertise, sécurisant la démarche projet et les financements obtenus dans ce cadre.

C’est sur la base du constat de ces situations qu’AZ Projet, agissant au plus près des besoins des structures, propose de créer un groupement de partenaires à forte valeurs ajoutée : Centre de formation AZ Projet : Mobilise une démarche de professionnalisation sur un parcours de formation 360° de A à Z de la gestion de projet, / Logiciel AZ Projet : Apporte une solution permettant de mettre en place une gestion organisée autour des projets, / Conseil RH : Permet d’apporter des services autour des conseils RH (management, juridique, …), / Conseil contrôle/évaluation qualité gestion

L’impact du projet sur les structures : Le projet consiste à insuffler les structures vers une nouvelle culture de professionnalisation et de développement de services en mode projet, à la fois plus accessible et plus souple en prenant en considération les enjeux du moment.

AZ Projet : Une démarche au service des structures à l’épreuve des territoires

• Conseil autour du pilotage des projets : Pour mieux répondre aux enjeux actuels,

• Un Environnement adapté aux besoins : Avec des enjeux majeurs d’améliorer leurs qualités de services rendus à la population se justifiant par une raréfaction des fonds publics pour les structures du secteur non marchand, de permettre le pilotage des projets sur site et à distance pour les structures du secteur marchand et non marchand,

• De répondre à une meilleure gestion de la qualité du service rendu ainsi que du Service Fait de chaque projet à chaque financeur,

• Un meilleur pilotage des RH,

• De déployer et piloter une comptabilité analytique répondant à l’ensemble des contraintes,

• Des accompagnements permettant de répondre aux problématiques en lien avec la transition numérique et aux enjeux associés,

• Apporter des outils numériques qui aident au renforcement de la qualité de l'offre de services,

• Des injonctions pour une traçabilité qui doivent s’adapter aux attentes et aux financements accordés,

• Aider à la professionnalisation des équipes,

• Outiller, digitaliser les structures tangibles et justifiables,

• Apporter une visibilité et une transparence permettant de répondre aux contraintes de multi financements des financeurs publics

Comprendre l’importance des changements et mesurer sa capacité transformatrice passe aussi par l’analyse des organisations, des services rendus, des projets mis en place et du pilotage autour de leurs offres de services afin de leur permettre d’atteindre des résultats.

Une réponse aux enjeux pour mieux valoriser la richesse des structures dans la mise en œuvre de leurs offres de services et leurs projets au quotidien pour une gestion de la Performance en Mode Projet au service de la Qualité de Services rendus.

Ce projet vise à mutualiser des compétences et des moyens afin de mieux répondre collectivement aux besoins des territoires en s’appuyant sur des technologies numériques compatibles entre elles afin aboutir d’une part à une véritable « place de marchés » entre tous les acteurs et d’autre part à constituer une plate-forme d’expertise capable d’aider à la professionnalisation. Grâce à la construction de cette démarche : un projet d’innovation pour chaque Région qui progressera au rythme des sollicitations et des potentialités des structures intégrant la démarche. - Accès au Numérique - Impact 360°, / - Notion de Performance, / - Acculturation Gestion opérationnelle et financière en Mode Projet, / - Acculturation et Montée en -Compétences Partenariats Régionaux, - Appui – Déploiement, Positionnement pour les Régions.

5 étapes d’accompagnement avec un ensemble d’outils et de services définis collectivement et dédies à des réseaux d’intérêts partages

Nous recherchons des partenaires à forte valeur ajoutée afin de créer un consortium porteur du projet qui aura pour vocation de renforcer l’implication des acteurs et permettant ainsi de construire une étude de faisabilité sur l’offre de service auprès des structures de l’ESS de chaque Région pour soutenir au plus près leur montée en compétence et leur capacité à développer de nouveaux projets, en particulier innovants.

Les compétences portées par AZ Projet constituent un premier bloc de fonctionnalités qui permettent aux structures équipées, de gérer une partie de leur fonctionnement quotidien, le projet proposé ici devant permettre en plus : De construire et analyser la faisabilité d’un parcours de formation professionnalisant autour de 5 étapes d’accompagnement spécifique de la mise en place de la gestion en mode projet et de préparer le pilotage des services fait pour assurer le paiement des actions effectivement menées par les structures, tout en prenant en considération les enjeux de pilotage des projet à distance et le besoin de transformation digitale.

Nous recherchons des partenaires, pour répondre aux constats et aux problématiques ci-dessus énoncées. Globalement, il s’agit de répondre aux besoins de professionnalisation des structures, pour renforcer l’affirmation à l’échelle régionale d’une vision de transformation du système économique, écologique.

Outils et services dédiés aux structures : Construction de diagnostic spécifique et dédié • Accès à une offre de travail collaboratif et d’outils adaptés • Accès à une offre de formation présentielle et/ou en ligne. L’objectif de ce projet étant de réaliser une étude de faisabilité sur un panel de structures afin de construire la démarche et de faire en sorte d’industrialiser à terme une démarche de déploiement de plus grande échelle.

Formation Initiale et en complément de la plateforme de formation en 15 jours selon les sessions organisées.

Le candidat intègre directement la formation initiale pour acquérir les outils et les méthodes du service à forte valeur ajoutée du Groupement. Le contenu porte notamment sur :

• La prise en main de la méthode de déploiement du logiciel AZ Projet,

• Les outils marketings,

• Les approches commerciales qui sécurisent le lancement et anticipent le développement.

Il sera possible en complément et sur demande d’accompagner le (la) Franchisé (e) à travers une Formation Continue.

Nous recrutons dans le cadre du projet de partenariat du développement de projet de franchise des Consultant(e)s commercial(e)s et entrepreneur AMOA en Système d’information (SI) en activité ou en création d’entreprise qui auront pour mission de rejoindre un collectif dans le but de développer les services que propose AZ Projet dans la mise en place d’une démarche structurée autour de la gestion de projet à travers la mise en place de l’outil AZ Projet (www.azprojet.fr) vers les Associations, Entreprises, et Collectivités.

Les Consultant(e)s commercial(e)s et entrepreneur AMOA en Système d’information (SI) auront pour mission d'intervenir dans le cadre de la commercialisation de la solution AZ Projet (www.azprojet.fr : système d'information intégré gestion de projet, RH, organisation, analytique,) associé à une démarche d'accompagnement (conseil, formation et accompagnement, développement informatique) vers les structures.

Profil du franchiseur

Directeur de structure DRH/RRH/RAF Consultant(e)

Dirigeant Chargé(e) de projet/qualité Chargé(e) de développement/Commerciaux

Objectifs

• Intégrer le réseau de franchisé avec exclusivité par secteur géographique,

• Développer commercialement l’ensemble des services AZ PROJET,

• Réaliser des missions de Conseils, de formations et d’accompagnement dans l’objectif d’accompagner les clients vers un pilotage par la performance des résultats en mode projet.

Pour une mobilisation de plusieurs compétences :

Diagnostic Finance Conduite du changement avec l’âme d’un entrepreneur

Stratégie RH Autonome

Gestion Pédagogie Organisé et à l’écoute

Profil du franchiseur

• Accompagner le client dans la mise en œuvre des solutions retenues,

• Analyser les besoins du client,

• Animer une formation,

• Conduite du changement,

• Définir les modalités de mise en œuvre des solutions retenues,

• Définir les objectifs et le cadre de l'intervention,

• Maîtriser la gestion des Ressources Humaines,

• Négocier une prestation,

• Prospecter de nouveaux clients,

• Appliquer les techniques commerciales,

• Appliquer les techniques pédagogiques,

• Connaitre le tissu économique et social local,

• Disposer de l’aisance relationnelle avec les dirigeants d’entreprises,

• Être apte à intégrer les technologies du numérique.

Qualités professionnelles

Capacité d'adaptation Persévérance Sens de la communication

Permis de conduire nécessaire car de nombreux déplacements seront nécessaires

Type de contrat : Franchise