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franchise COHESION INTERNATIONAL
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Franchise services aux entreprises : devenir partenaire COHESION INTERNATIONAL

Publié le
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Le concept
Cohésion International est une enseigne dédiée à la formation et au coaching en développement individuel et collectif. Son rôle est donc de conseiller et d’accompagner les individus et les organisations dans leur développement afin d’accroître leur efficacité et leurs performances. L’activité de Cohésion International s’organise autour de 3 axes fondamentaux qui sont : la formation en management, communication et leadership, la fédération des équipes (cohésion, motivation…) et le coaching des individus et des équipes. Cohésion International se développe en France Métropolitaine et dans des DOM-TOM, mais également en Suisse, en Belgique, au Canada, en Algérie, en Tunisie, au Maroc, au Bénin, au Cameroun ou encore au Mali.

Les atouts
Cohésion International évolue tout d’abord sur un marché extrêmement prometteur car absolument toutes les entreprises sont concernées par le développement de leurs performances. L’enseigne connaît ainsi un fort développement qui lui a permis de se hisser à la 1ère place des réseaux francophones de consultants dans le secteur d’activité, avec une présence établie dans 10 pays francophones. Cohésion International, c’est aussi une structure solide avec 33 responsables régionaux, 400 intervenants sur toute la France et un éventail de 32 produits de formation packagés. Le réseau compte ensuite de nombreuses références, à l’image de ses 500 références Grands Comptes et de ses interventions auprès de grandes entreprises comme AXA, EDF, France Télécom ou encore le CHU de Toulouse. Cohésion International offre enfin une bonne rentabilité, avec un chiffre d’affaires réalisable compris entre 100.000 et 150.000€, générant environ 50% de revenus nets.

Le profil
Cohésion International recherche des profils portant un grand intérêt à l’Homme et à son développement individuel et collectif, et qui disposent d’une expérience significative dans le management d’équipes ou l’accompagnement des hommes. Le candidat idéal fait preuve d’une forte motivation et d’un caractère d’entrepreneur, doublé d’un important goût du challenge. De fortes valeurs de coopération et une bonne connaissance de l’entreprise sont également nécessaires.

L’accompagnement des partenaires
Cohésion International accompagne ses franchisés en leur apportant un programme découpé en 3 étapes : la phase d’intégration et d’acquisition (formations vente et services, management de réseau, gestion d’entreprise, développement personnel, méthodes de coaching…), la phase d’accompagnement au développement (aide à la création du réseau et à son développement, conseil en marketing, communication, démarche commerciale…) et la phase d’assistance et de maintenance (outils commerciaux et de communication, manuels, supports de formation ou encore organisation de séminaires et de conférences).

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