Assistance informatique : devenir franchisé DEPANORDI
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Le concept
Depanordi est une enseigne spécialisée dans la maintenance et le dépannage informatique à destination des particuliers, des TPE et PME, et des professions libérales. Depanordi propose de multiples prestations : dépannage, assistance et formation informatiques à domicile ou sur le site de l’entreprise, les services étant réalisés par des professionnels salariés de l’enseigne. La vente et l’installation de matériel font également partie du concept de Depanordi.
Les atouts
Depanordi bénéficie tout d’abord d’une image forte consolidée par son savoir-faire et son expérience de l’informatique. Son activité étant assimilée aux services à la personne, l’enseigne propose ensuite des prestations permettant une réduction d’impôts de 50% des sommes engagées par les particuliers. Depanordi fait également preuve d’un excellent contact clientèle grâce au caractère de proximité de son activité, ce qui lui permet par ailleurs de fidéliser sa clientèle. La rentabilité se montre enfin très importante, notamment grâce aux partenariats nationaux dont elle bénéficie et qui lui apportent un volume d’activité permanent et croissant.
Le profil du candidat franchisé
Depanordi recherche pour le développement de son réseau des profils commerciaux, idéalement de niveau Bac+ 3 ou équivalent, et avec une expérience d’au moins 5 années.
L’accompagnement des franchisés
Depanordi propose à ses franchisés un concept clé en main avec pour commencer une formation initiale au siège de l’enseigne, suivie d’une formation sur site. Depanordi apporte également à l’entrepreneur des outils performants (supports de communication, site internet, plans de communication, street marketing, mais aussi un centre d’appel et de gestion des interventions ou encore une centrale d’achat). Depanordi fournit enfin au franchisé un accompagnement permanent avec des services juridique, financier, commercial, marketing et communication. Un département formation continue ainsi que recrutement, et la visite régulière d’animateurs réseau contribuent à favoriser un peu plus le développement de la nouvelle entreprise.
Depanordi est une enseigne spécialisée dans la maintenance et le dépannage informatique à destination des particuliers, des TPE et PME, et des professions libérales. Depanordi propose de multiples prestations : dépannage, assistance et formation informatiques à domicile ou sur le site de l’entreprise, les services étant réalisés par des professionnels salariés de l’enseigne. La vente et l’installation de matériel font également partie du concept de Depanordi.
Les atouts
Depanordi bénéficie tout d’abord d’une image forte consolidée par son savoir-faire et son expérience de l’informatique. Son activité étant assimilée aux services à la personne, l’enseigne propose ensuite des prestations permettant une réduction d’impôts de 50% des sommes engagées par les particuliers. Depanordi fait également preuve d’un excellent contact clientèle grâce au caractère de proximité de son activité, ce qui lui permet par ailleurs de fidéliser sa clientèle. La rentabilité se montre enfin très importante, notamment grâce aux partenariats nationaux dont elle bénéficie et qui lui apportent un volume d’activité permanent et croissant.
Le profil du candidat franchisé
Depanordi recherche pour le développement de son réseau des profils commerciaux, idéalement de niveau Bac+ 3 ou équivalent, et avec une expérience d’au moins 5 années.
L’accompagnement des franchisés
Depanordi propose à ses franchisés un concept clé en main avec pour commencer une formation initiale au siège de l’enseigne, suivie d’une formation sur site. Depanordi apporte également à l’entrepreneur des outils performants (supports de communication, site internet, plans de communication, street marketing, mais aussi un centre d’appel et de gestion des interventions ou encore une centrale d’achat). Depanordi fournit enfin au franchisé un accompagnement permanent avec des services juridique, financier, commercial, marketing et communication. Un département formation continue ainsi que recrutement, et la visite régulière d’animateurs réseau contribuent à favoriser un peu plus le développement de la nouvelle entreprise.
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