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ATOUT MENAGE apporte un soin tout particulier au recrutement de nos intervenantes !

Le 1er critère est la CONFIANCE :

> Nous vérifions les références auprès des anciens employeurs de chacune de nos intervenantes.

> Nous demandons un extrait de casier judiciaire.

> Nos entretiens de recrutement se basent aussi sur la stabilité dans l’emploi ... et la cohérence des différents parcours.

 

Le 2ème critère est bien entendu la COMPÉTENCE :

> Nous veillons a ce que les intervenantes aient au minimum 2 ans d’expérience réussie au domicile de particuliers.

> Capacité à repasser de manière impeccable une chemise en moins de 5 minutes.

> Mise en situation et QCM sur l’organisation et les produits utilisés dans le ménage.

A noter : les salariés ont accès à des formations initiales et continues en fonction de leur besoin (modules de repassage ou de ménage).


Rappel :
- Un savoir faire original depuis plus de 10 ans 
- Un faible investissement pour une rentabilité élevée 
- Une spécialisation novatrice dans les ervices à la personne  - Des compétences reconnues dans le monde de la franchise 
- Une approche qui place la personne au coeur de notre stratégie.

NOUS SOMMES A VOTRE DISPOSITION POUR EN DISCUTER AVEC VOUS !

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