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Nous recherchons des franchisés sur les villes françaises de plus de 100.000 habitants

Publié le
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La Compagnie des Familles, réseau spécialisé dans la garde d’enfants à domicile qui s’est fortement développé depuis sa création, renforce le recrutement de candidats à la création d’entreprise afin de répondre à la forte demande de ce secteur sur le territoire national.



Un projet mûrement réfléchi


C’est en 2004, fort de plus de 10 années d’expérience commerciale et marketing au sein de grandes entreprises de l’agro-alimentaire et de la téléphonie mobile, que Laurent DAVID décide de se lancer dans l’aventure de la création d’entreprise, sur un marché dont il pressent un développement futur et couvrant des besoins jusqu’ici satisfaits par la débrouillardise des parents ou par des intervenants peu structurés ne proposant pas d’offre claire.

Une étude de marché lui confirme alors que la demande pour ce type de services est forte car la garde d’enfants a tout d’un chemin de croix pour nombre de parents. Les places en crèches manquent, les assistantes maternelles sont confrontées à des espaces restreints, les haltes-garderies restent une solution de dépannage et ces modes de garde peuvent être oubliés lorsque l’enfant est malade, de même que le soir et le week-end.

Son projet, articulé sur un marketing ciblé, une offre claire et une qualité de service optimale prend forme et donne naissance à La Compagnie des Familles.

Le projet est sélectionné par Paris Entreprendre et Laurent DAVID devient un des premiers lauréats de ce réseau d’entrepreneurs sur Paris.

Une offre complète, une sécurité optimale


Ainsi, pour répondre à la demande des familles où les deux parents travaillent et qui ont recours à un mode de garde régulier ou occasionnel, Laurent DAVID a donné vie au concept La Compagnie des Familles, une offre claire déclinée sous différents services de garde à domicile :
- Garde d’enfants de moins de 3 ans (individuelle ou partagée).
- Sorties d’école.
- Prise en charge pendant les vacances scolaires.
- Baby sitting occasionnel ou régulier.

Par ailleurs, pour que les enfants confiés à La Compagnie des Familles puissent se sociabiliser en collectivité et être ainsi mieux préparés à l’entrée dans la vie scolaire, le groupement Réseau+ a associé les savoir-faire de ses membres La Compagnie des Familles et La Part de Rêve (crèches inter-entreprises). Les parents qui le souhaitent pourront ainsi compléter leur mode de garde à domicile par un accueil de leur(s) enfant(s), à raison d’une ou deux fois par semaine, au sein d’une micro-crèche pouvant accueillir jusqu’à 9 enfants.

En outre, pour que les enfants grandissent en toute sécurité, leur garde est assurée, à domicile comme en micro-crèche, par de véritables professionnels de la petite enfance à qui La Compagnie des Familles garantit une formation continue assurée par des organismes reconnus et spécialisés.

Et pour une totale tranquillité des parents, La Compagnie des Familles leur propose de prendre en charge les formalités liées à la gestion des ressources humaines : recrutement, n° d’urgence pour remplacement en cas d’absence du personnel (sous un délai de 4h), contrat de travail, bulletins de salaires, déclarations auprès des organismes sociaux, consultation d’un service juridique…

Un véritable accompagnement des partenaires franchisés


Pour avoir été lui-même confronté aux différents obstacles liés à la création d’une activité et fort du succès de son réseau qui fait intervenir plus de 450 personnes après seulement 3 années d’existence, Laurent DAVID souhaite à présent développer le concept porteur de La Compagnie des Familles dans toutes les villes de plus de 100.000 habitants.

Pour ce faire, La Compagnie des Familles recherche des candidats à la franchise à qui elle est en mesure d’offrir un accompagnement personnalisé, en partenariat avec le groupement d’entreprises Réseau+ :
-    Aide à l’élaboration de l’étude de marché et du busines plan.
-    Etude juridique.
-    Montage financier (recherche de financements).
-    Formation terrain (techniques commerciales, ressources humaines, gestion d’activité) au sein de l’agence « pilote » de Paris.
-    Formation au logiciel d’activité.
-    Accompagnement en phase de développement.
-    Suivi financier (élaboration des tableaux de bord…).

Lorsque l’on interroge Laurent DAVID sur le profil du candidat idéal, il répond que, pour réussir dans ce métier passionnant, les créateurs doivent être des entrepreneurs, véritables gestionnaires, ayant de réelles aptitudes relationnelles (vente des services auprès des familles) associées à des connaissances en termes de recrutement et de gestion des ressources humaines.

Ces personnes, en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle, peuvent rejoindre La Compagnie des Familles moyennant un droit d’entrée de 16.000€ et un apport personnel compris entre 15.000 et 20.000€ seulement.

Au cours des premiers mois d’activité, elles peuvent travailler en bureau virtuel afin de limiter les frais de création, avant de prendre des locaux qui pourront accueillir leur personnel administratif ainsi que des enfants, si elles souhaitent compléter leur offre par celle d’une micro-crèche.

Les perspectives de développement sont de l’ordre de 100 clients par an et les revenus nets prévisionnels se situent entre 2.500 € - 3.500€ par mois, en année 3.

Pour conclure, Laurent DAVID précise que cette activité est très gratifiante car les parents font preuve d’une grande reconnaissance envers le gérant, son équipe administrative et les intervenants.

Pour plus d’informations sur La Compagnie des Familles, rendez-vous sur le site :
http://www.lacompagniedesfamilles.com 

Pour plus d’informations sur Réseau+, rendez-vous sur le site :
http://www.reseau-plus.net/



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