Lippi : refonte du site corporate et création d’un site dédié aux candidats
Lippi dévoile l’intimité de son fonctionnement d’abord d’industriel à travers le témoignage d’une dizaine de collaborateurs, et puis de développeurs de réseau en dédiant un site aux candidats entrepreneurs sous enseigne.
Depuis sa création en 1963, Lippi s’est constamment adapté aux multiples révolutions dans l’industrie et le commerce en restant fidèle à 3 valeurs : exigence, singularité et implication.
Pour parfaitement exprimer ce que cette entreprise familiale est devenue après tant de transformations réfléchies, tant sur le plan managérial que stratégique, l’enseigne a refondu son site Internet en donnant longuement la parole à une dizaine de ses collaborateurs.
Qu’ils aient œuvré au design ou à la fabrication des produits, à l’enrichissement de son capital humain ou à la construction de son réseau, ces "Lippiens" expliquent comment le seul fabricant de protection périmétrique à posséder les 3 normes ISO (qualité, sécurité et environnement) s’est positionné sur le marché de l’aménagement extérieur à travers un environnement de marque Premium, en s’appuyant sur l’expérience client utilisateur et tout en réalisant 95% de sa production sur le territoire national.
Le nouveau site corporate Lippi s’adresse aussi directement à chacune des typologies de clientèle de l’industriel, en soulignant la pertinence de ses solutions pour répondre à tous leurs besoins et envies d’espaces de liberté à travers des arguments personnalisés.
Cinq ans après le lancement de son réseau de concessions, l’enseigne, qui compte actuellement 17 points de vente, a également construit un nouveau site pour dévoiler aux candidats à la création d’entreprise, en toute transparence, le développement de son projet d’enseigne, l’accompagnement au quotidien de ses concessionnaires et le fonctionnement de son équipe dédiée au réseau.
Le concept Lippi est aussi bien adapté à des manageurs ou commerciaux en reconversion professionnelle qu’à des entrepreneurs déjà installés dans le bâtiment en recherche d’un complément d’affaires attractif, comme en témoignent 5 portraits de concessionnaires sur le site dédié au recrutement de candidats entrepreneurs.
