Hubliss valorise le métier de femme de ménage en créant de nouveaux statuts
Le spécialiste des services à la personne offre de nouvelles perspectives à ses intervenantes.
Le réseau d'agences de services à la personne Hubliss crée de nouveaux statuts pour ses intervenantes, avec la volonté de leur offrir la possibilité de mieux gagner leur vie, avec des revenus pouvant aller jusqu'à 3000€ net par mois.
Le statut principal est celui de "team leader", un statut évolutif qui se décline en trois versions :
- La team leader "perle" coopte d'autres femmes de ménage engagées et se fait recommander par ses clients, pour une rémunération aux alentours de 1600€ net par mois.
- La team leader "émeraude" tracte dans son quartier et fait fonctionner le bouche à oreille pour promouvoir l'enseigne et gagner de nouveaux contacts qui lui permettront d'obtenir un bonus sur sa fiche de paie, pour un revenu allant jusqu'à 2000€ net par mois.
- La team leader "diamant" manage sa propre équipe d'intervenantes et développe son portefeuille clients pour accéder à une rémunération de 2500€ net par mois.
Hubliss propose des formations gratuites et à distance aux Team Leader autonomes pour améliorer leur performance et soutenir le développement de leur activité. Un parcours d'apprentissage permet aux intervenantes de monter en compétence en abordant des modules "métier", "management" et "commercial"
Hubliss recense à ce jour 28 implantations à travers le territoire, dont 15 franchises et 9 concessionnaires. L'enseigne appuie son développement sur plus de 20 ans de savoir-faire dans le domaine de l'entretien du domicile. Pour en savoir plus sur le concept, consultez la fiche complète de l'enseigne sur nos pages, et découvrez comment devenir franchisé Hubliss.
