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FRANCHISE INITIAL

Travail Temporaire et Recrutement

Spécialisé dans le travail temporaire et le recrutement en vue d'embauche.
  • apport personnel
    50 000 €
  • droits
    d’entrée
    20 000 €
  • aide au financement
    oui
  • Formation
    oui
  • investissement global
    130 000 €
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    2 500 000 €
  • Redevance fonctionnement : 2% à 1.2%
  • Redevance publicitaire : -
  • Royalties : 0
  • Surface moyenne : 50 à 80 m²
  • Type de contrat : Affiliation

présentation du concept

Notre expertise en Travail Temporaire et Recrutement permet de répondre à tout type de client dans tous les secteurs d'activité.

Proximité, réactivité, service, recrutement, souplesse... sont les caractéristiques essentielles du concept INITIAL.

L’enseigne se veut résolument différente sur un marché conformiste et se distingue dès l’origine, d’une part au sein des agences par une charte d’aménagement conviviale, des méthodes et des outils qualitatifs adaptés à l’activité.

D’autre part, pour les futurs entrepreneurs, INITIAL se positionne comme ayant les redevances les plus attrayantes dans le secteur et le justifie. Le concept prend en compte le savoir-faire, les compétences et l’expérience du porteur de projet et s’articule autour de packs modulables.


Notre concept novateur séduira les entrepreneurs et commerciaux qu'ils soient issus ou non du métier.


INITIAL vous apporte :

  • Une activité rentable,
  • Un retour sur investissement rapide,
  • Des ratios de rentabilité supérieurs à la moyenne de la profession,
  • Une expérience d'accompagnement et une démarche structurante pour concrétiser votre projet,
  • Une assistance permanente,
  • Des formations sur mesure adaptées à votre profil,
  • Une hot line permanente,
  • Une relation de partenariat sans surcoût,


Le concept INITIAL donne les moyens au franchisé de devenir un réel entrepreneur.

demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

les chiffres INITIAL

  • 2009date de création du réseau
  • 2013date du lancement en franchise
  • 4nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise INITIAL

Créée au plein cœur de la crise financière début 2009, INITIAL se veut résolument différente sur un marché conformiste.

L’enseigne est représentée fin 2013 par 4 agences.

Implanté dans la région Rhône Alpes et fort de 25 ans d’expertise dans le métier et en réseau, INITIAL a la volonté de se développer sur toute la France aussi bien avec des agences succursales qu’avec des partenaires indépendants.

Aperçu de l’une des agences :

demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

formation et assistance des franchisés

L’équipe Franchiseur intervient dès le montage du projet pour permettre au candidat de devenir un réel entrepreneur. Cela se traduit concrètement tout au long du parcours à travers les moments forts de la vie du Franchisé :

  • A la création
  • Au lancement de l’activité
  • Tout au long de la vie du partenariat

Formation avant ouverture : acquérir les bases du métier pour pouvoir être opérationnel dès le démarrage de l’activité. Cette formation théorique est renforcée par une assistance pratique sur site à l’ouverture pour accompagner le franchisé et son équipe à mettre en place les bonnes pratiques.


Formations continues pendant l'activité : pour faire évoluer ses connaissances et ses compétences, pour intégrer un nouveau collaborateur … des formations adaptées au besoins de l’activité et à la vie de l’agence.

Les formations sont dispensées à l’ensemble des agences par notre organisme de formation.


Assistance

  • Accompagnement dans les étapes de montage du projet : business plan, état du marché local,
  • Conseil pour les démarches administratives et la création de la structure juridique,
  • Assistance à l’obtention des financements et des relations bancaires,
  • Accompagnement dans le choix des locaux,
  • Assistance à l’obtention de la caution financière et l’Assurance crédit,
  • Assistance liée au statut de chef d’entreprise ...
  • Conseil et assistance au recrutement de collaborateurs permanents,
  • Assistance pour mettre en place l’identité visuelle et l’agence,
  • Outils opérationnels, kits de démarrage nécessaires au bon fonctionnement de l’activité,
  • Support renforcé pour les 2 premières paies et factures,
  • Opération d’accompagnement commercial sur le terrain,
  • Communication autour de l’ouverture de l’agence ...
  • Assistance et support sur le métier du travail temporaire et du recrutement,
  • Assistance juridique sur les questions de droit social liées au métier,
  • Assistance et information à la prévention sécurité,
  • Support et assistance dans l’optimisation financière de votre entreprise ...
  • Accompagnement dans votre projet de développement.

profil requis pour le franchisé INITIAL

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

Notre partenaire franchisé est un généraliste et dispose de compétences commerciales et d’un bon relationnel.

Il a une réelle envie d’entreprendre et souhaite développer une activité à la hauteur de ses ambitions.

Nous recherchons aussi bien des hommes ou des femmes.

Vous êtes commercial ou professionnel du travail temporaire et du recrutement

Vous avez l'âme d'un conquérant et un excellent relationnel.

Vous avez le sens du management et du travail en équipe.

Une maîtrise des chiffres et l'esprit pragmatique serait un plus.

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