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FRANCHISE BABY TIME

La garde de vos enfants sur mesure

Baby Time : l'esprit déontologique de la garde d'enfants à domicile
  • apport personnel
    15 000 €
  • droits
    d’entrée
    20 000 €
  • aide au financement
    oui
  • Formation
    oui
  • investissement global
    45 000 € (Hors local)
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    220 000 €
  • Redevance fonctionnement : -
  • Redevance publicitaire : 1 % (150€/mois la 1ère année)
  • Royalties : 3 % à partir de la deuxième année
  • Surface moyenne : 30 - 50 m²
  • Type de contrat : Franchise

présentation du concept

BABYTIME 
L’esprit déontologique de la garde d’enfant à domicile

 
Créé en 2010, le concept de la Franchise BABY TIME, d’abord connu sous le nom de BOUT’CHOU NEBOUT SERVICES, est le résultat de plus de cinq années d’expériences acquises par l’entreprise dans le domaine de la garde d’enfant à domicile, sur leur unité pilote de Bordeaux.

BABY TIME est avant tout une entreprise, à taille humaine, spécialisée dans la garde d’enfant à domicile.


Elle propose des prestations «sur mesure» grâce à un réseau de salarié(e)s expérimenté(e)s, spécialistes de la petite enfance. Ils sont rigoureusement sélectionnés grâce à un procédé de recrutement spécifique.


L’enseigne est à l’écoute de ses clients pour leur apporter, conseils et solutions adaptés à leurs besoins et rythmes de vie :

  • Babysitting en journée (occasionnel ou non)
  • Sortie de crèche et d’école, accompagnement (Périscolaire...)
  • En soirée, en semaine, mercredi et en week-end (Été, vacances scolaires…)
  • Enfants malades…
  • Retour de maternité…
  • Auxiliaire familiale…
  • Garde partagée…
  • Evènementiel (Mariage…)
  • Des ateliers ludo-éducatifs tout au long de l’année pour les  enfants de 3 à 12 ans…
  • Des forums parents afin d’échanger  avec des professionnels de la petite enfance…
  • Un accompagnement personnalisé dans toutes les démarches administratives (CAF…)

 


« Nous sommes des êtres humains qui communiquons et travaillons AVEC et POUR des êtres humains, c’est avant tout un travail d’équipe ! »


Organisée autour d’une promesse que les enfants de nos clients sont les nôtres, BABYTIME suit individuellement les familles pour mieux répondre à leurs besoins et ainsi soulager leurs contraintes du quotidien.


Des agréments et certifications comme garanties

C’est une société de baby-sitting qui est agréée par le Conseil Général de la Gironde.

Elle est également certifiée QUALISAP, certification délivrée par le Bureau Veritas, qui donne l’assurance que le service est conforme aux exigences spécifiées  par le métier de garde d’enfant à domicile.

Par la même, cela représente une garantie de sécurité tant pour les intervenant(e)s que pour les familles, ainsi que la possibilité de bénéficier d’une réduction d’impôts pour les clients.

 

Aujourd’hui, l’enseigne est certifiée QUALISAP, démarche qualité que toutes les agences devront respecter à terme… !

                      
 
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les chiffres BABY TIME

  • 2008date de création du réseau
  • 2013date du lancement en franchise
  • 4nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise BABY TIME

 

 

A l'origine franchisés dans le secteur du service à la personne, et en particulier dans la garde d’enfant à domicile, Monsieur et Madame Nebout créent la première agence bordelaise sous le nom de BOUTD’CHOU NEBOUT SERVICES.

Passionnés par leur métier et forts de leur expérience, mais aussi poussés par leurs clients désireux de toujours plus de qualité dans les prestations fournies, Alix et Sylvain Nebout ont la volonté de créer leur réseau de franchise, un réseau qui leur ressemble : soucieux des autres, respectueux des salariés, dans un esprit collaboratif.


L’enseigne BABYTIME naît alors après trois années pour optimiser, peaufiner et pérenniser l’unité pilote de Bordeaux. Aujourd’hui, c’est chose faite…


Durant cette période, BABYTIME s'est entourée d'un groupe d’experts (Consultants, avocats, spécialistes). Ensemble, ils ont formalisé et modélisé un fonctionnement, créé une charte graphique, lancé un site Internet www.babytime.fr. Tout ceci pour donner naissance à des règles d'accompagnement pour garantir le meilleur lancement du réseau, le meilleur conseil pour ses franchisés et le meilleur service pour ses clients.


Les étapes de l’évolution


  • 2008 : Création et exploitation de la société Boutchou Nebout Services ;
  • 2010 : Création de l’enseigne BABY TIME, dépôt du nom à l’INPI, et exploitation de la société de service sur l’agglomération bordelaise ;
  • 2012 : Obtention de la certification qualité QUALISAP pour l’unité pilote ;
  • 2013 : Création du Groupe BabyTime France, et décision de développer l’enseigne BABY TIME en Franchise ;
  • 2015 : L'enseigne est désormais présente à Bordeaux, Clermont-Ferrand, Toulouse et Nantes

Objectif de 3 à 5 franchisés par an.

 

 

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formation et assistance des franchisés

« BABY TIME :
Un Esprit ; Une entreprise coopérative et responsable ; Un réseau à taille humain
e »


Le groupe s’étend et offre aujourd’hui aux futurs franchisés, la possibilité, l’opportunité de créer leur propre agence. Notre expérience nous permet de répondre aux questions que nous nous sommes nous-mêmes posées lors de la création de la société. 

 

Avec nous, les franchisés sont :

  • Conseillés et aiguillés
  • Rassurés et soutenus
  • Epaulés, formés et accompagnés
  • En confiance et dans un environnement loyal
  • Informés des risques et des coûts réels
 


BABY TIME apporte à ses futurs franchisés, une formation avant l’ouverture d’une agence mais aussi selon les besoins et l’évolution du marché. Les responsables nationaux aident les franchisés à appliquer les méthodes d’organisation et techniques commerciales de l’enseigne.

 

profil requis pour le franchisé BABY TIME

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

Ouvrir une franchise nécessite des qualités :

  • Entrepreneuriales
  • De management
  • Commerciales
  • Polyvalence
  • Passion du service
  • Une motivation pour appliquer la politique de l’enseigne afin de promouvoir les valeurs et le savoir-faire de la marque
 

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