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FRANCHISE HUMAN DEVELOPPEMENT

Réseau national en ressources humaines

Ressources humaines, placement et recrutement
  • apport personnel
    9 900 €
  • droits
    d’entrée
    14 900 €
  • aide au financement
    non
  • Formation
    oui
  • investissement global
    entre 9 900 € et 14 900 €
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    entre 126 900 € et 160 000 €
  • Redevance fonctionnement : 650€/mois (à partir du 3e mois)
  • Redevance publicitaire : 3 000 €/an
  • Royalties : 0
  • Surface moyenne : Home office
  • Type de contrat : Licence de marque

Vidéos Interviews

présentation du concept

Human Developpement
considère que l'être humain est au coeur
de la stratégie des entreprises
et se propose d’être leur partenaire, 
en apportant des solutions en ressources humaines
qui prennent en compte les savoir-faire et les savoir-être de chacun,
à un coût adapté

 

 

 


Human Développement 
est le premier réseau national d’externalisation de ressources humaines, créé à l’initiative d’experts issus du monde de l’entreprise de tailles et de secteurs d’activités diverses.

Spécialisé dans la gestion des R.H., le recrutement, l’analyse des compétences, la gestion de carrière et la formation, Human Developpement intervient en apportant des solutions et outils en ressources humaines, permettant ainsi d’optimiser les résultats en assurant la prospérité de l’entreprise.

Human Developpement considère que l’être humain est au centre de la stratégie des entreprises.
Face aux évolutions permanentes des entreprises et de l’emploi, il ressort que l’externalisation de la gestion des ressources humaines est en constante augmentation. De ce fait Human Developpement met au service des entreprises, une expertise et une efficacité reconnues dans ces domaines.


S’appuyant sur des valeurs, une éthique et une déontologie, Human Developpement accentue la notion de relation créant une harmonisation des savoir-faire et des savoir-être de chacun au sein de l’entreprise entre les différents services, ceci afin de réaliser une production dans les meilleures conditions, tout en visant un même objectif :


La volonté de réussir ENSEMBLE


Human Développement a choisi de mettre à disposition l’ensemble de ses compétences et de sa technicité pour toutes les entreprises et ce, dans tous les secteurs d’activités, offrant ainsi les services et la qualité d’un réseau en ressources humaines capable de répondre à l’intégralité des besoins recensés. 

Human Développement a pour objectif, en s’appuyant sur ce constat, sur son savoir-faire, son réseau et ses partenariats inter-entreprises, l’écoute, la qualité de service et la réactivité qu'elles attendent.

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les chiffres HUMAN DEVELOPPEMENT

  • 2010date de création du réseau
  • 2012date du lancement en franchise
  • 15nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise HUMAN DEVELOPPEMENT

Ce concept de ressources humaines créé en 2007, a posé les bases de ce réseau dédié à l’emploi équitable. Intervenant avec des méthodes de recrutements innovantes. Utilisé au sein d’un organisme de formation de 2008 à 2010, afin de répondre aux différents besoins en accompagnement et en orientation professionnelle, ainsi qu’en gestion de carrières, sur la Région Centre auprès des PME/PMI.

C
’est en octobre 2010, que Human Developpement se détache et devient une entité à part.

La tête de réseau, basée en Région Centre, a validé le concept Human Developpement sur tout le territoire en 2011 sur un projet d’implantation de franchise sur tout le territoire pour répondre aux besoins de ses clients.

Depuis sa création Human Developpement a diffusé 3500 offres d’emploi sur tout le territoire et a traité plus de 1700 candidatures.

A ce jour, Human Developpement a une couverture géographique de : 

  • 45 départements, avec 15 implantations
  • 1 centre de formation national
 

 

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Vidéos Interviews

ouvrir une franchise HUMAN DEVELOPPEMENT

Nos prix s'entendent Hors Taxes

Précisions :

* Couverture Géographique : 45 départements avec 15 implantations 

* Droits d’entrée : 14 900 € composé :

  •  
  • De l’autorisation de l’utilisation de la marque
  • D’une formation initiale complète de 6 jours
  • D’un kit de communication complet
  • D'une adhésion sur les sites de nos partenaires
  • D’une zone d’exclusivité géographique définie 
  • D’une base de données d’entreprises de votre secteur d’implantation
  • D’une assistance au démarrage

 
* Surface O : Votre cabinet en ressources humaines Human Developpement, peut être domicilié directement chez vous, pour débuter votre activité vous devez disposer d’un véhicule, d’un téléphone et d’un ordinateur.

*Redevance de fonctionnement fixe : de 650 € / mois composé :

  • D'une mise à jour de la base de données d’entreprises de votre secteur d’implantation
  • D'un listing hebdomadaire d’entreprises en recherche de personnel sur votre secteur d’implantation
  • De la gestion des demandes sur votre secteur d’implantation, sous forme de mise en relation (contact)*
  • D'un accès à une banque de tests en illimité pour vos prestations
  • D'un accès à une banque de C.V.
  • D'un soutien administratif
  • De la fourniture de supports administratifs et pédagogique 
  • Des journées de formation de perfectionnement trimestrielles
  • D'un accès à votre page personnelle sur le site Human Developpement

*Redevance publicitaire : de 3000.00€ / an composé : 

  • De campagne de communication nationale (presse – internet) 
  • Du réassort de vos supports informatiques et de communications
  • Du maintien de votre adhésion sur les sites de nos partenaires
 

* Type de contrat : licence de marque de 3 ans

formation et assistance des franchisés

  • Formation initiale de 6 jours
  • Assistance au démarrage
  • Accompagnement commercial et technique

profil requis pour le franchisé HUMAN DEVELOPPEMENT

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

Le concept Human Developpement s’adresse à :

  • Des travailleurs indépendants
  • Des directeurs des ressources humaines
  • Des chefs d’entreprise
  • Des salariés motivés par une nouvelle direction professionnelle
  • Des demandeurs d’emploi


S’adresse particulièrement à :

  • Toute personne ayant des connaissances en ressources humaines
  • Toute personne ayant des connaissances en commercial
  • Toute personne ayant un excellent relationnel


Si vous avez …

  • Un esprit d’entreprise
  • Des aptitudes pour les négociations commerciales et un fort sens du relationnel
  • Un goût prononcé pour les relations humaines

 

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