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FRANCHISE ADHAP SERVICES

Maintien à domicile des personnes dépendantes

Adhap Services®, référent-qualité de l'assistance à domicile des personnes fragilisées
  • apport personnel
    50 000 €
  • droits
    d’entrée
    16 000 €
  • aide au financement
  • Formation
    oui
  • investissement global
    entre 100 000 et 120 000 € (local compris)
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    410 000 € (année 2)
  • Redevance fonctionnement : redevance dégressive par paliers de CA HT (de 5% à 0.5%)
  • Redevance publicitaire : 1 % du C.A. H.T en communication Nationale
  • Royalties : -
  • Surface moyenne : 60 m²
  • Type de contrat : Franchise

Vidéos Documents

présentation du concept

ADHAP signifie « Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes ».


ouvrir agence ADHAP Services en franchise


Créé en 1997, Adhap Services, le plus important réseau privé du secteur du maintien à domicile en France se développe en franchise depuis 2001.


Ses équipes accompagnent au quotidien les personnes fragilisées de tous âges pour les aider à accomplir les gestes du quotidien et leur permettre de vivre chez elles, dans les meilleures conditions de confort physique et moral, de sécurité et de dignité.
Engagé depuis sa création dans une démarche de qualité, en 2007, Adhap Services est le 1er réseau national certifié QUALICERT "Services aux particuliers".


Adhap Services est une enseigne adhérente de la Fédération Française de la Franchise.


En 2008, Adhap Services ouvre son capital à Axa Assistance.


En 2011, le réseau a obtenu "le ruban d'or de la franchise".


Aujourd'hui, Adhap Services compte plus 170 implantations en France. 4900 assistantes de vie accompagnent au quotidien plus de 16 2000 personnes fragilisées de tous âges.


comment créer une franchise d'aide à domicileLe marché des services à la personne

L’essor des services à la personne accompagne les évolutions de la société française.


Les chiffres du secteur

  • 19 milliards € de valeur ajoutée en 2013
  • 1% du PIB en 2013
  • En moyenne 6% de croissance par an depuis 2005.

*SourceBIPE, conseil en stratégie spécialisé dans la prévision économique et la prospective appliquée


L’emploi dans le secteur

  • 941.000 emplois équivalents plein temps créés en 2013.
  • 2 millions de salariés dans les services à la personne en 2013.
  • 34.900 organismes de services à la personne en 2016

*Source du BIPE, conseil en stratégie spécialisé dans la prévision économique et la prospective appliquée


2005-2050 - Vieillissement de la population en France métropolitain

Selon les hypothèses de fécondité, de mortalité et de migrations retenues et d'après le scénario central qui suppose la poursuite des tendances démographiques récentes, la France métropolitaine compterait 70 millions d'habitants en 2050, soit 9,3 millions de plus

qu'en 2005.


La population augmenterait sur toute la période projetée, mais à un rythme de moins en moins rapide. La population vieillissant, le nombre de décès augmenterait fortement et dépasserait vers 2045 le nombre des naissances. Le solde migratoire de 100.000 entrées nettes par an introduit en projection compenserait ce déficit naturel, permettant ainsi la croissance démographique.


En 2050, 1 habitant sur 3 aurait plus de 60 ans, contre 1 sur 5 en 2005. Les proportions de jeunes et de personnes d'âges actifs diminueraient. Au 1er janvier 2050, la France compterait alors 7 habitants âgés de 60 ans ou plus pour 10 habitants de 20 à 59 ans. Ce ratio aurait presque doublé en 45 ans. Ces résultats sont sensibles aux hypothèses retenues, mais aucun scénario ne remet en cause le vieillissement de la population métropolitaine d'ici 2050. Il resterait toutefois moins marqué que celui de la plupart des pays européens.


Source : http://www.insee.fr - Isabelle Robert-Bobé.


Présentation de l'enseigne Adhap Service en vidéo


 

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les chiffres ADHAP SERVICES

La satisfaction de ce réseau a été auditée
La satisfaction de ce réseau a été auditée
  • 1997date de création du réseau
  • 2001date du lancement en franchise
  • 172nombre d’implantations et / ou de franchisés
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Vidéos Documents

ouvrir une franchise ADHAP SERVICES

Précisions :

  • Aux Droits d'entrée se rajoute la formation initiale pour un montant de 18 000€

Apport nécessaire en fonds propres : minimum 50.000 €

 

  • Ce budget comprend : droit d’entrée, formation, frais de constitution de la société, matériel et fournitures de bureau, informatique et logiciel spécifique, frais d’agence, 3 mois de loyer d’avance sur la base d’un loyer de 900 €/mois, pack d’ouverture, 6 mois de fonds de roulement.

Chiffre d'affaires :

  • Année 1 : 214 K€
  • Année 2 : 410 K€
  • Année 3 : 634 K€

Effectif moyen : jusqu’à 100 salariés

Marge brute d'exploitation : 85% / Masse salariale : 45 à 50% du CA

EBE : 15 à 20% avant rémunération du dirigeant / RSI : 18 à 24 mois

formation et assistance des franchisés

La formation initiale des franchisés est d’une durée de 30 jours durant lesquels l’organisation et la gestion d’un centre sont passées au crible. Puis le franchisé est accompagné 5 jours sur site dès l’ouverture du centre, ces 5 jours étant répartis de manière à apporter une aide spécifique au dirigeant.

Pour inscrire durablement sa démarche de qualité et de professionnalisation, Adhap Services a créé son propre institut de formation. L’institut Adhap est le premier organisme interne à délivrer un cursus complet autour des métiers du maintien à domicile.
 
Par le biais de l’Institut Adhap, les responsables et les infirmières coordinatrices des centres délivrent aux assistantes des formations initiales et continues spécifiques qui favorisent l’évolution professionnelle des personnels notamment dans une démarche de VAE.

Engagé par ailleurs sur les questions de santé publique, l’Institut conçoit notamment des modules de formation spécifiques aux maladies d’Alzheimer, de Parkinson, à la sclérose en plaques, etc….

profil requis pour le franchisé ADHAP SERVICES

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

Rejoindre le réseau Adhap Services® témoigne d’une volonté de donner un nouveau sens à sa vie professionnelle. Le candidat doit posséder de solides aptitudes commerciales et managériales ainsi qu’un sens aigu du service.

La sélection des franchisés repose sur des critères rigoureux de motivation, d’éthique personnelle, de compétences professionnelles et commerciales.

 

 

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