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FRANCHISE LES SERVICES RURAUX

Revitalise les villages

Commerces multi-services : boulangerie, coiffure etc...
  • apport personnel
    5 000 €
  • droits
    d’entrée
    1 500 €
  • aide au financement
    oui
  • Formation
    non
  • investissement global
    10 000 €
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    100 000 €
  • Redevance fonctionnement : 0
  • Redevance publicitaire : 600€ / an
  • Royalties : -
  • Surface moyenne : Entre 60 et 120 m2
  • Type de contrat : Concession

présentation du concept

LES SERVICES RURAUX

 

 

Les services ruraux ouvrent des commerces multi-services.

Ces commerces étendent leurs offres de la boulangerie en passant par la coiffure, en un seul lieu, avec au final plus de chance de réussir dans la mission.

Les services ruraux travaillent avec des artisans proches de chez eux.
 

  • Un concept nouveau, inédit et inclassable
  • Une activité au cœur du village
  • Un acteur essentiel au sein de la communauté
  • Une mission sociale de l’entreprise


    Les commerces des services ruraux : un nouveau réseau hors norme, d’une attractivité exceptionnelle !!

les chiffres LES SERVICES RURAUX

  • 2012date de création du réseau
  • 2012date du lancement en franchise
  • 1nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise LES SERVICES RURAUX

  • JANVIER 2012 : Mise en place du concept

  • MAI 2012 : Ouverture du 1er commerce des services ruraux

  • JUILLET 2012 : Lancement du Réseau des commerces des services ruraux
     

profil requis pour le franchisé LES SERVICES RURAUX

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

Le profil recherché :

  • Vous avez le sens de l'accueil et du contact ?
  • Vous souhaitez vous investir dans un secteur en plein essor ?
  • Devenir gérant du réseau, c'est développer un réseau local de prestataires que vous mettez en relation avec les particuliers

Compétences / qualités :

  • Un esprit d’entreprise
  • Un goût prononcé pour les relations humaines
  • Le sens de l’accueil et du service
  • Une forte capacité organisationnelle
  • Une bonne maîtrise des outils de base informatiques

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