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FRANCHISE CAPIFRANCE

1er réseau de conseillers immobiliers en France

Immobilier Ancien – Immobilier Neuf/VEFA – Cession Commerces et PME – Immobilier International – 1er réseau de CHASSEURS IMMOBILIERS
  • apport personnel
    0 €
  • droits
    d’entrée
    0 €
  • aide au financement
  • Formation
    oui
  • investissement global
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
  • Redevance fonctionnement : -
  • Redevance publicitaire : -
  • Royalties : -
  • Surface moyenne : 0
  • Type de contrat : Agent commercial, un des contrats les plus libéraux de France

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présentation du concept


Et si vous misiez sur vous ?
Entreprenez dans l'immobilier avec
CAPIFRANCE !
 


Siège Social CAPI FRANCE

 

Filiale d’ARTEMIS, holding de la Financière Pinault, CAPIFRANCE est leader des réseaux mandataires immobiliers indépendants. Depuis 2002, c’est une enseigne innovante en développement constant qui s’est imposée comme le modèle de référence sur le marché.

Vous cherchez :
Un investissement minimum pour un revenu à la hauteur de votre implication, tout en gérant votre temps.
Etre indépendant mais accompagné et formé pour réaliser vos ambitions rapidement.
Une entreprise qui s’engage auprès de vous, qui vous soutient pour répondre à vos attentes.

Vous avez :
La volonté d’entreprendre, d’être votre propre patron.
De l’expérience dans l’immobilier ou un talent commercial avéré.

Ce profil vous correspond ? CAPIFRANCE vous donne les clés pour réussir !

Nous offrons :

Une rémunération motivante et évolutive jusqu'à 98% des honoraires d’agence
Une maîtrise de votre avenir et de votre évolution avec le choix de plusieurs spécialités dans le neuf, l’ancien, le prestige, le commerce, le viager, la gestion locative.

Des solutions commerciales accélératrices de business
Un accompagnement permanent sur le terrain avec 5 directeurs régionaux, 85 coaches, 100 tuteurs pour créer une véritable synergie et vous permettre de développer votre chiffre d’affaires.
18 services au siège, soit 75 collaborateurs experts vous accompagnent au quotidien.
Des formations gratuites et illimitées pour développer et maintenir vos compétences dans le domaine de l’immobilier.
Une puissance de diffusion d’annonces avec 1 400 supports web nationaux, 30 portails étrangers et plus de 300 titres de presse quotidienne et régionale.
Une prospection optimisée et facilitée avec un call center, une base de données vendeurs et d’acquéreurs, une boutique en ligne pour commander et personnaliser vos documents.
Une véritable force de communication avec des campagnes presse et TV, mais aussi du marketing direct et une présence forte sur les réseaux sociaux.

CAPIFRANCE s’inscrit dans une politique d’excellence

L’obtention du label ISO 9001 assure à CAPIFRANCE la qualité de services de tout le process de vente. Le classement « Réseau d’or » pour la 3ème année consécutive (enquête de l’Indicateur de la Franchise) permet de constater un taux de 97% d’opinion positive de ses conseillers.

Plus de renseignements :
capi-recrutement.fr
 

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les chiffres CAPIFRANCE

La satisfaction de ce réseau a été auditée
La satisfaction de ce réseau a été auditée
  • 2002date de création du réseau
  • 2002date du lancement en franchise
  • 1400nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise CAPIFRANCE


  • Depuis sa création en 2002, CAPIFRANCE se positionne comme acteur majeur du marché immobilier avec pour valeurs ajoutées : une véritable expertise, un maillage territorial étendu, un positionnement qualitatif fort

  • En 2008 et 2009, en dépit d’un marché de l’immobilier en berne, dû à une crise économique sans précédent, le réseau CAPIFRANCE maintient un volume de transaction important et surtout en hausse. Le réseau s’intègre définitivement dans le paysage de l’immobilier avec pour principales valeurs : un service de qualité à des prix compétitifs

  • En 2010, le modèle de CAPIFRANCE s’affirme encore davantage comme véritable alternative aux agences traditionnelles en atteignant le nombre de 1 000 conseillers. Le réseau prend une nouvelle orientation, celle de la proximité et de l’accompagnement des clients

  • L'entrée dans le capital d'ARTEMIS, au mois de juillet 2011, permet aujourd’hui à CAPIFRANCE de bénéficier de l'expérience d'un groupe solide et performant. Avec ce rapprochement, outre un rôle de conseil, CAPIFRANCE entre désormais dans l’ère de l’excellence

  • Aujourd’hui le nouveau PDG, Jacques Daboudet souhaite mener plus avant encore la démarche de satisfaction clients et faire la promesse d’un sourire dans l’immobilier ! Un nouveau défi pour l’année 2012, qui prend racine dans un nouveau positionnement : tenir l’engagement d’un service immobilier centré sur les attentes des consommateurs
PLUS VOUS COMPAREZ, PLUS VOUS VERIFIEZ, PLUS VOUS REVIENDREZ CHEZ CAPI !

 

 

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Précisions :
* Aide au financement : nous pouvons éventuellement vous aider dans le montage de votre dossier ACCRE


* Aucun apport personnel n'est demandé mais cela suppose que vous disposiez d’une trésorerie minimum le temps d’encaisser votre 1ère commission    

* L' Investissement global comprend :
-    un ordinateur
-    une connexion internet adsl
-    un téléphone portable

-    un appareil  photo numérique
-    une imprimante/scanner/fax
-    un véhicule

 

 

formation et assistance

Des formations optimales :

  • Une formation initiale de 5 jours
  • Une formation perfectionnement de 3 jours
  • Des formations gratuites et illimitées (35 modules)

Au total le réseau dispense plus de 100 heures de formations par an aux conseillers immobiliers.
 


Un accompagnement au plus près des conseillers :

  • Une aide au démarrage
  • Un soutien permanent du siège à travers une plateforme de 70 salariés
  • Un accompagnement de proximité assuré par plus de 60 animateurs coaches départementaux
  • Un suivi avec le siège à travers 5 Directeurs Régionaux et 1 Directeur Animation Réseau France
  • Une réactivité sans commune mesure grâce à une forte collaboration de nos conseillers entre eux. Cet esprit d’équipe se matérialise par la mise en commun de l’ensemble de leurs biens, ce qui permet de proposer aux clients un large choix de biens à la vente.


 

profil requis

  • Aptitude au management
  • Hiérarchisation des priorités
  • Gestion économique et financière
  • Procédures et circuits administratifs
  • Anglais
  • Gestion du personnel
   
  • Avec ou sans expérience de l'immobilier, vous avez avant tout l'envie d'entreprendre
  • Vous avez la fibre commerciale
  • Vous avez l'esprit ouvert à une culture de réseau

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Rubrique Franchise Mandataire Immobilier

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